● 若国家出资企业并入某一企业集团，就不能再采取授权经营的方式，让母公司来持有国有股权，而要采取将国有股权装入母公司的方式。

　　● 将国企高管任免权力交给董事会，高管能上能下，薪酬能增能减自然就成为现实。