第TB03版:第9届中国证券业金牛分析师金牛奖 上一版  下一版
 
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2018年11月19日 星期一 上一期  下一期
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行稳致远 不断完善队伍建设

  非常感谢中国证券报组织“金牛奖”评选活动,感谢各大基金公司、机构投资者对广发研究的认可与支持!

  经过多年的努力,广发证券已经成为国内证券行业不可忽视的研究力量。广发证券发展研究中心一直是一个较为稳定和专业化的团队,行稳致远的风格也获得了客户一致的赞誉。

  在团队培养机制上,我们一直致力于内部培养为主,外部引进的模式为辅,形成了强大的团队凝聚力和战斗力。我们也把研究团队的梯队建设放在重中之重,强调分析师要有共同的价值观,为了共同的职业目标努力;同时,我们也重视有梯度的人才培养机制,不断完善从首席、资深、高级、助理分析师和实习生的队伍建设。

  过去这一年,卖方研究业务市场竞争越发激烈,研究服务不进则退,这一奖项,不仅是对我们团队成员一年来辛勤工作的肯定,我们更是把它看作对整个团队的鼓励和鞭策。今后我们将继续秉承“识别风险、发现价值”的理念,百尺竿头,更进一步,依托公司的综合实力和业务优势,以高水准的研究和高品质的服务回报客户!

  广发证券发展研究中心组织架构主要分为研究团队、销售团队、QFII团队及管理行政团队,98%以上具有硕博学历。其中研究团队设有宏观经济、策略研究、金融工程、行业等;行业细分为能源材料、工业运输、信息技术、金融地产、消费医疗、海外研究等,覆盖30个研究领域。

  此外,部门重视对研究领域自上而下的品牌建设,宏观、策略、金融工程、周期、成长、TMT、消费金融等研究领域均已获得市场认可,并在各项评选中都获得了不错的成绩,我们的努力和进步在业内有目共睹。

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