一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
董事、监事、高级管理人员异议声明
■
声明
除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
■
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
■
2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
■
3、公司股东数量及持股情况
单位:股
■
■
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。报告期内,公司无控股股东,公司第一大股东变更为协鑫科技控股有限公司。
实际控制人报告期内变更
√ 适用 □ 不适用
■
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
2018年以来,面对复杂多变的外部形势,纺织工业落实高质量发展总要求,深入推进供给侧结构性改革,保持了平稳运行。行业在稳定经济、扩大内需、抵抗风险中发挥了积极作用、表现出应有担当。生产增速稳中趋缓,运行质效有所改善。
2018年是供给侧结构性改革的深化之年,也是《化纤工业“十三五”发展指导意见》正式颁布实施的第二年。
2018上半年,化纤行业运行总体平稳。国际油价震荡上行,对化纤行业成本形成巨大压力,推升合纤市场价格重心上移。利润总额增速虽不及去年同期,但行业总体运行质效良好。各子行业运行分化,呈现冰火两重天的局面,涤纶、锦纶行业表现良好,粘胶纤维、腈纶和氨纶行业运行较为困难。投资延续反弹趋势,产能处于集中释放期。
在《纺织工业“十三五“发展规划》中“绿色环保”是其中的五大关键词之一,在规划中明确指出:在发展绿色制造技术方面,“十三五”期间,要研发推广节能减排先进技术,提高全产业链绿色制造水平。在《化纤工业“十三五”发展指导意见》中,把发展绿色制造、推进循环利用作为重要的原则、目标和任务之一。公司的技术与产品符合国家行业发展方向,促进公司的可持续发展。
2018年上半年,公司继续以轻资产的模式开展业务,产品购销业务和委托加工业务结合开展,持续做好现有业务的生产经营。报告期内,受行业环境有利因素影响,公司经营状况保持稳定。
报告期内,完成营业收入20,846.39万元,较上年同期上升45.59%;营业成本19,342.46万元,较上年同期上升42.44%;实现利润总额196.23万元,较上年同期上升119.69%;归属于上市公司股东净利润56.98万元,较上年同期上升105.72%。
报告期内,完成主营业务收入17,682.10万元,较上年同期上升53.59%;主营业务成本16,440.64 万元,较上年同期上升51.93 %。主营业务收入较上年同期上升的主要原因是:1、报告期内有色聚酯纤维的主营业务收入较上年同期上升73.98%,主要系销售数量较上年同期上升61.11%,销售单价较上年同期增加7.99%。2、报告期内有色纱线的主营业务收入较上年同期上升3.81%,主要系销售单价较上年同期上升4.44%。上述的综合影响导致主营业务收入的上升。
报告期内,主营毛利率完成7.02%,较上年同期上升1.02%。毛利率上升的主要原因系报告期内受行业环境的影响,国内化纤行业成品价格上涨幅度高于成本的上涨幅度,公司有色聚酯纤维的毛利率较上年同期上升2.51%,从而导致综合毛利率上升。
净利润上升的主要原因:
(1)报告期内,主营毛利率完成7.02%,较上年同期上升1.02%。毛利率上升的主要原因系报告期内受行业环境的影响,国内化纤行业成品价格上涨幅度高于成本的上涨幅度,有色聚酯纤维的毛利率较上年同期上升2.51%,从而导致综合毛利率上升。
(2)报告期内,因减少出口收入导致出口费用较上年同期减少,从而影响营业费用减少。
(3)报告期内,进一步强化内部管理措施差旅费用、招待费用等支出明显减少,导致管理费用减少。
2018年上半年开展主要工作:
一、全面推进营销工作,明确品种定位,确保产销平衡。
1、狠抓基础工作和制度建设工作。强化销售内部管理,科学管理产品价格,提高产品效益,确保核价工作快捷、准确,有效益;每周组织专题营销会议,及时传达并部署相关工作。
2、加大市场开发力度,重点开发行业标杆品牌企业。重点开发行业品牌客户和面料行业企业,以转型为契机,开辟新的市场份额。
3、坚决推进品种结构优化,砍掉低产出、低效益、低品质的品种,在保证质量的前提下,逐步提高购销差价,提高盈利水平,全面向中高档转型。
二、全面规范生产管理,为企业健康有序发展提供保障。
1、以品种结构调整为宏观指导思想,重组生产模式,以各类生产、工艺、质量等新标准的建立为依托,营造全新的,适合新品种的生产环境。特别是强化车间现场考核,确保各类规章制度的奖惩措施落到实处。
2、做好企业上通下达工作,建立科学有效的会议制度,确保公司精神及工作要求得到快速传达与执行。定期召开各种例会,宣传公司相关制度和要求,分析生产过程中出现的各种问题,分析质量产生的原因,对已出现的质量事故,坚决落实“三不放过”的原则,吸取经验教训,防止再犯同样的错误。
3、狠抓质量不放松,实行全员、全程制度责任管控,前、中、后全方位标准把关。重点做好质量动态控制工作,围绕重点、细节、隐患排查等开展,落实每天检查项目、内容;落实每个新品上车把关的要求,工作细化到每个环节,使质量问题早发现、早解决,把质量隐患消灭在萌芽状态。
三、全面强化财务工作,为企业高效运行提供资金保障。
1、准确高效完成各类财务数据审查工作,为公司管理层提供决策依据,为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效提供支持。
2、做好日常资金管控工作。
合理安排好各项资金的支付,严格按照要求办理资金审批备案制度,做好非生产性开支的报批手续;及时清理应收账款和预付账款,对承诺未及时回款的业务人员给予提醒,确保资金及时回笼;严格把关原材料、配件的价格审核。严格审核其他费用开支,核减不合理费用。
3、积极做好税务部门沟通联络工作,充分利用税收政策为企业谋实惠。做好内部销售、仓库类台账核查把关,发现差
异及时查明原因,解决到位并做好会计档案分类、装订、归档管理工作。做好月度预算管理及量本利分析工作,并组织召开专题会议。
四、全面夯实内部管理,深入开展管理年活动
深化管理年活动,首先继续加强质量管理,在设备、现场、生产管理方面持续严标准、严考核,进一步提高产品品质;其次,着重改善车间环境,全面整修设备,进行安全生产培训,对人员进行优化组合、合理搭配,有效提升内部运行效率。
公司利用宣传栏、电子屏幕、班前例会等途径,广泛宣传管理年活动的意见,组织学习公司规划、各类会议精神、厂规厂纪条例、文明行为规范、现场管理考核细则,不断提高员工素质;结合新情况新特点,梳理完善门卫安保、车辆使用、劳动纪律、环境检查等方面的制度,提高执行力;实行备品配件和辅料比价采购制度,有效控制生产成本;规范五金辅料仓库管理,堵塞漏洞。
五、全面推进人才建设,提高整体素质
一是抓培训管理,以多种培训方式开展岗位培训。二是抓人员优化,逐步开展岗位工作量化考评,优化岗位配置,建立了有效的激励约束机制,实行末位淘汰。三是抓人才招聘,通过“人带人”及全员招工的措施强化了一线员工招聘工作;通过适度提高关键岗位员工计件定额,确保了关键岗位员工留任。
同时严格绩效考核,一方面,继续实行以经济责任制为核心的运行考核机制,明确责任人、时间节点和细化目标,并将产量、销量、消耗费用、质量损失、人均效率等指标逐级分解到部门和个人,形成完整的考核体系。另一方面,深化各项激励措施,鼓励各级人员的工作积极性。
2、涉及财务报告的相关事项
(1)与上一会计期间财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
(2)报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
(3)与上一会计期间财务报告相比,合并报表范围发生变化的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
江苏霞客环保色纺股份有限公司
董事长: 张建军
2018年8月22日