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　　经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认， 深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司2018年股票期权激励计划（以下简称“股权激励计划”）股票期权的授予登记工作，期权简称：怡通JLC3，期权代码：037782，现将有关情况公告如下：

　　一、已履行的相关审批程序

　　1、2018年2月26日，公司分别召开第五届董事会第三十五次会议和第五届监事会第二十九次会议，审议通过了《关于〈深圳市怡亚通供应链股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》（以下简称“《股权激励计划（草案）》”）及其摘要、《关于〈深圳市怡亚通供应链股份有限公司2018年股票期权激励计划考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2018年股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关事项。

　　2、2018年5月14日，公司分别召开第五届董事会第四十二次会议和第五届监事会第三十二次会议，审议通过了《关于〈深圳市怡亚通供应链股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》（以下简称“《股权激励计划（草案修订稿）》”）、《关于〈深圳市怡亚通供应链股份有限公司2018年股票期权激励计划考核管理办法（修订稿）〉的议案》。

　　3、2018年5月30日，公司召开2018年第九次临时股东大会，审议通过了《关于〈深圳市怡亚通供应链股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》、《关于〈深圳市怡亚通供应链股份有限公司2018年股票期权激励计划考核管理办法（修订稿）〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2018年股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关事项。

　　4、2018年6月19日，公司分别召开第五届董事会第四十五次会议和第五届监事会第三十五次会议，审议通过了《关于调整公司2018年股票期权激励计划的激励对象及股票期权数量的议案》、《关于公司2018年股票期权激励计划授予的议案》。

　　5、2018年7月11日，公司召开第五届董事会第四十六次会议，审议通过了《关于调整公司2018年股票期权激励计划行权价格的议案》。

　　二、股票期权授予的具体情况

　　1、股票期权授予日：2018 年6 月19 日

　　2、股票期权授予对象及授予数量：中高层管理人员、核心业务（技术）人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工（包括子公司管理层和骨干员工）共计531人，共计授予21,013万份股票期权。

　　注：公司原拟向533名激励对象授予21,015万份股票期权，由于公司原激励对象中孟亮、孙跃军已离职，公司取消上述2人原本应获授的股票期权，公司本次授予股票期权的对象调整为531名，授予股票期权的数量调整为21,013万份。

　　3、股票期权行权价：7.05 元。

　　4、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股。

　　5、期权有效期：36个月。

　　6、行权安排：公司授予的股票期权自本计划授予登记完成之日起满12个月后，激励对象应在未来24个月内分两期行权。期权行权期及各期行权时间安排如表所示：

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　　在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请行权的该期股票期权，由公司注销。

　　7、行权条件：本计划在2018-2019年的2个会计年度中，分年度进行绩效考核并行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。公司总体各年度绩效考核目标如表所示：

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　　以上净利润指标以扣除非经常性损益后归属上市公司股东的净利润加期权费用作为计算依据。如公司业绩考核达不到上述条件，则激励对象相对应行权期所获授的可行权数量由公司注销。

　　除此之外，股票期权等待期内，归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得为负。

　　三、股票期权激励计划授予股票期权登记完成情况

　　1、期权简称：怡通JLC3

　　2、期权代码：037782

　　3、授予股票期权登记完成时间：2018年7月24日

　　4、经登记的授予人员名单及分配比例：

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　　注：公司原拟向533名激励对象授予21,015万份股票期权，由于公司原激励对象中孟亮、孙跃军已离职，公司取消上述2人原本应获授的股票期权，公司本次授予股票期权的对象调整为531名，授予股票期权的数量调整为21,013万份。

　　除上述2名激励对象取消股权激励外，其余激励对象与公司在巨潮资讯网站上披露的《深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》

　　涉及的激励对象和授予数量完全一致。

　　特此公告。

　　深圳市怡亚通供应链股份有限公司

　　董事会

　　2018 年7 月24日