（上接A01版）是国企改革夯基垒台、积厚成势、攻坚克难、积累经验的五年。混合所有制改革是这五年国企改革最大的热点之一，国企混改仍将朝着纵深方向持续推进。

　发力打造“新国企”

　十九大报告强调，深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。步入2018年，国企进入高质量发展新阶段。

　李锦表示，在国企改革进程中，市场化改革是主线，所有制改革为副线，总体目标是让国企更加市场化，更有活力。今年是改革开放40周年，唯有继续深化改革开放，进一步释放制度红利，才是未来中国经济发展主要动力源，而混改则有利于调动社会资本积极性，激发国企活力。

　他认为，目前改革已“棋至中局”，虽然局部领域已取得突破，但整体突破仍未形成，抱残守缺、原地不动的现象在相当范围内还存在。今后两年，混改、结构调整及国资管理体制改革方面仍将进一步推进，尤其是混改将呈现四大趋势。一是混改范围将更大更广，石油、铁路、军工、电力等七大行业混改将驶入纵深，尤其是军工领域混改看点可期；二是集团层面混改将再迎突破；三是外资参与国企混改将迎来新进展，外资进入的范围更广，幅度更深；四是按照一定规则和速度降低国有股权比例，出让控股权案例将进一步增多；五是双向混改将是大势所趋。

　黄群慧认为，国企改革还需进一步深化。一是国企改革路径有待进一步“上下结合”，在试点方面，要允许企业进行探索，设立容错机制，同时试点有待进一步系统化。二是在企业层面，推进改革激励机制还有待进一步完善；三是实质推进国企改革，必须首先对每家国企进行功能定位和类型确定，向社会公布；四是实质推进过程中一定要注意各项改革任务和政策措施协同性；五是推进国企改革要寻求在重点领域进行突破；六是要以深化政府机构改革构建国企改革动力机制；七是必须认识到，混合所有制企业是“新国企”主体，在具体推进混改进程中，要不断探索完善法律制度，以法律制度建设为前提，重新构建有效的公司治理结构。可以相信，随着未来国企改革深化，中国将出现一批世界一流的“新国企”。