本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

　根据公司2013年年度股东大会审议通过的《山东新华医疗器械股份有限公司业绩考核激励奖金管理办法》的规定，公司2014年度激励奖金总提取额为50,157,166.86元（计算过程详见新华医疗临2015-013），根据公司的发展及经营情况，公司董事会拟实际提取2014年度激励奖金额为37,900,000.00元，剩余额度12,257,166.86元以后年度不再提取。现将公司2014年度激励奖金分配方案公告如下：

　一、公司激励奖金分配方案

　公司2014年度激励奖金具体分配情况如下：

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　2015年，于公司受薪的董事会成员、监事会成员和高级管理人员具体分配额度如下：

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　二、于公司受薪的董事会成员、监事会成员和高级管理人员的激励奖金兑现后的实施情况

　根据《山东新华医疗器械股份有限公司业绩考核激励奖金管理办法》第十五条的规定，公司董事、监事、高级管理人员承诺在激励奖金兑现后三个月的非窗口期,以不低于其激励奖金的?50%在二级市场上购买新华医疗股票。购买后将交割单交公司证券部备查,并承诺按照《公司法》、《证券法》等相关管理办法规范操作。

　山东新华医疗器械股份有限公司董事会

　二〇一五年四月二十九日