第A05版:基金/机构 上一版3  4下一版
 
标题导航
首页 | 电子报首页 | 版面导航 | 标题导航 | 报库检索
2015年03月31日 星期二 上一期  下一期
3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
九州证券招聘启事

 投资银行委员会(北京、上海、深圳)

 董事总经理/执行总经理(各5人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,金融、财务、法律等专业;

 2、8年以上投行/投资经验;

 3、具有保荐代表人资格或具有管理保代的能力。

 

 保荐代表人 (20人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,金融、财务、法律等专业;

 2、3年以上投行经验,有股权融资/并购重组项目经验;

 3、具有特定行业复合知识背景者优先。

 

 质量控制部负责人(1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,金融、财务、法律等专业;

 2、具有5年以上投行从业经验;

 3、具有保荐代表人资格。

 

 资本市场部负责人(1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,金融、财务、法律等专业;

 2、具有5年以上投行资本市场业务从业经验;

 3、具有保荐代表人资格者优先。

 

 投行业务岗(40人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,金融、财务、法律等专业;

 2、2年以上投行、会计师、律所工作经验;

 3、通过保荐代表人、律师、CPA资格考试者优先。

 

 固定收益委员会(北京)

 债券交易部总经理(1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,金融、经济等专业;

 2、熟悉债券交易业务及各类固定收益产品;

 3、40岁以下,5年以上相关工作经验。

 

 资产管理委员会(北京)

 权益投资部总经理(1人)

 任职要求:

 1、具备CFA、CPA者优先;

 2、具有5年以上基金、证券、保险等投资管理经验;

 3、具备投资研究全流程管理能力。

 

 资产管理运营中心总经理(1人)

 任职要求:

 1、具有丰富的运营管理及清算内核的经验;

 2、具有财务分析、风险控制能力;

 3、40岁以下,5年以上相关工作经验。

 

 产品研发部总经理(1人)

 任职要求:

 1、5年以上金融产品管理、交易结构设计等相关经验;

 2、精通各类金融产品及其交叉运用;

 3、40岁以下,熟悉海外金融产品者优先。

 

 资产证券化业务部总经理(1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,具有良好的经济、金融理论基础;

 2、熟悉资产证券化业务和相关产品;

 3、40岁以下,5年以上相关工作经验。

 

 金融同业团队负责人(北京、上海、深圳各1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位、资管相关行业5年以上工作经验;

 2、40岁以下,银行、信托、券商资管、基金子公司背景优先;

 3、具有金融同业资源、项目承揽和资源开拓维护能力。

 

 非标业务团队负责人(1人)

 任职要求:

 1、熟悉非标业务结构及运作模式;

 2、掌握市场动态并能及时做出反应;

 3、具有较强商务谈判、逻辑分析能力和文字表达能力。

 

 销售交易委员会(北京)

 做市业务部总经理/经纪业务部总经理/信用交易部总经理/证券自营部总经理(各1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,金融、投资、财务等相关专业;

 2、40岁以下,具有3年以上相关工作经验;

 3、具有管理和团队建设经验。

 互联网业务事业部(北京)

 PHP高级研发工程师(5人)

 任职要求:

 1、3年以上PHP开发经验,高并发优化、分布式开发者优先;

 2、对高负载、大访问量情况下的LNMP架构经验者优先。

 

 JAVA架构或高级开发工程师(5人)

 任职要求:

 1、精通Java编程,熟悉ssi、Spring MVC等主流开发框架,精通设计模式;

 2、具备良好的代码书写规范,运维交付条件。

 

 营销委员会(总部及北京、天津、上海、深圳、四川、山东、陕西、江苏、青海分公司)

 总部财富管理部负责人(1人)

 分公司财富管理中心负责人/投资银行中心负责人

 (每个分公司各1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,具有金融、营销、管理等复合背景者优先;

 2、5年以上证券、银行、理财公司、保险公司相关工作经验。

 

 战略和研究中心(北京)

 战略和研究中心负责人(1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,40岁以下;

 2、发表过多篇学术论文或研究报告;

 3、具有10年以上金融研究经验,5年以上团队管理经验;

 4、具有敏锐的市场洞察力。

 

 风险管理委员会(北京)

 风控负责人(1人)

 任职要求:

 1、重点大学学士以上学位,具有财务审计、投资背景;

 2、证券业执业资格会计师事务所4年以上工作经验;

 3、责任心强,能出差。

 

 综合服务委员会(北京)

 办公室主任(1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,经济、工商管理等相关专业;

 2、具有3年以上企业管理经验;

 3、文字功底扎实,具有良好的沟通协调能力。

 

 财务资金部总经理(1人)

 任职要求:

 1、硕士及以上学位,5年以上券商财务工作经验;

 2、40岁以下,具有CPA资格者优先。

 

 浙江、安徽、福建、广东、江西、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、河南、湖北、湖南、广西、海南、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆等22家分公司 (筹)

 总经理/副总经理(每个分公司各1人)

 

 

 公司各业务体系及分公司另有1000多个岗位

 诚邀您的加盟:

 投资银行委员会:质控业务岗、资本市场业务岗等

 固定收益委员会:债券承销岗、交易员等

 资产管理委员会:新三板投资经理、衍生品投资经理等

 销售交易委员会:新三板做市业务交易经理等

 营销委员会:财富管理中心/投资银行中心项目经理等

 互联网业务事业部:前端开发工程师、iOS开发工程师等

 战略和研究中心:研究员、助理研究员等

 风险管理委员会:风控经理、合规专员等

 综合服务委员会:公司治理专员、运营管理岗等

 各地分公司:财富管理中心投资顾问、

 投资银行中心项目经理等

 

 应聘方式:

 所有岗位均须有证券从业资格

 请将简历发送至jiuzhouhr@jdcapital.com

 (截至2015年4月20日)

 邮件主题、简历名称:姓名+应聘体系部门+岗位名称

 更多职位详情敬请浏览www.jzsec.com

 或www.tyzq.com.cn

3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
中国证券报社版权所有,未经书面授权不得复制或建立镜像 京ICP证 140145号 京公网安备110102000060-1
Copyright 2001-2010 China Securities Journal. All Rights Reserved