尽管2015年以来的A股行情相对于2014年第四季度来说更为跌宕起伏，但公募基金经理们的奔私热情未见衰减迹象。在2015年以来的两个月时间里，已经陆续有兴全基金经理陈扬帆、景顺长城副总经理王鹏辉、上投摩根副总经理冯刚、华安基金副总经理尚志民等一批业内知名基金经理辞职创立私募。

　数据显示，2014年基金经理离职人数达到213人，远远超过2013年的136人。而今年以来，据东方财富Choice数据统计，已经有40位基金经理离职。除了一些转任内部其他岗位之外，大部分预计为辞职创业类型。

　海通证券基金研究中心分析指出，从历史来看，基金经理离职率变动不大，每年都在10%左右，但是2014年以来出现了很明显的上升趋势，2014年的离职率达到20%左右，原因可能有两个方面：首先，市场走牛给了基金经理与投资者信心，基金经理有信心获得较高的正收益，投资者也愿意购买股票型私募产品；其次，新《基金法》实施后，规范私募基金的配套办法相继实施，行业运作正规化有利于吸引基金经理等管理人才。

　从另一个角度来看，公募人才的奔私也在相当程度上助推了私募基金行业的快速发展。根据基金业协会发布的数据显示，截至2月7日，基金业协会已办理完毕私募基金管理人7358家，共管理私募基金9156只，管理规模2.38万亿元。在私募基金开始备案制改革之后，短短一年时间，基金业协会日均登记备案私募基金管理人超过20家。