TCL集团股份有限公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

　根据《TCL集团股份有限公司股票期权激励计划（草案）修订稿》（以下简称“公司股权激励计划”），2014年12月31日，公司第五届董事会第五次会议审议通过了《关于调整股票期权激励对象及期权数量的议案》，公司首次授予的9名激励对象因个人原因辞职而离职，9名人员的激励对象资格，并注销其已获授但尚未行权的股票期权903,780份。公司首次授予股票期权的激励对象调整为135人，首次授予股票期权第三个行权期可行权数量调整为44,151,060份。公司预留股票期权的2名激励对象因个人原因辞职而离职，公司将取消上述2名人员的激励对象资格，并注销其对应的238,080份股票期权。公司预留股票期权的激励对象调整为34人，预留股票期权第二个行权期可行权数量调整为6,650,560份。（详见本公司于2015年1月5日在指定信息披露媒体发布的有关公告）。

　公司本次股票期权注销事宜，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及《TCL集团股份有限公司股票期权激励计划（草案）修订稿》的有关规定。

　经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本公司已于2014年1月13日完成上述拟注销的股票期权的注销事宜。本次注销完成后，公司首次授予的股票期权剩余数量为44,151,060份；预留股票期权剩余数量为6,650,560份。

　特此公告。

　TCL集团股份有限公司

　董事会

　2015年1月14日