□本报记者 丁菲

　江苏省国资委21日就《省属企业深化改革实施细则》召开座谈会，探讨《细则》的实施对省属国企的影响、员工持股以及薪酬改革等问题。

　对于江苏国资证券化率偏低的问题，江苏省国资委副主任李琨表示，《细则》鼓励和支持省属企业通过整体上市实现混合所有制。其中，控股上市公司的竞争类企业，通过上市公司吸收合并、资产置换、定向增发等方式实施核心业务、优质资产上市，最终实现整体上市。其他省属企业要对盈利能力强、发展前景好的子公司进行股份制改造，通过资本市场的多种合法有效途径，争取首发或重组上市。通过新增控股上市公司、现有控股上市公司再融资以及向现有控股上市公司注入资产等途径，逐年提高省属国有资本证券化水平。

　员工持股、薪酬改革具体方案设计还在进行中，等中央相关文件出台后进一步细化。