本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

　公司根据中国证监会吉林监管局《关于开展吉林辖区上市公司“清理规范承诺履行”专项工作的通知》（吉证监发[2014]23号）的相关要求，对公司以及公司股东、关联方承诺履行情况进行了自查，不存在超过承诺履行期限而未履行的情况，现将具体承诺情况披露如下：

　一、长期有效正在履行的承诺

　1、在股权分置改革完成后，公司将根据相关法律法规的规定，积极倡导对吉林森工决策层等部分重要管理人员、核心技术（业务）人员及其他为公司做出重大贡献的正式员工实行股权激励制度。

　2、公司控股股东森工集团承诺将在股权分置改革后申请锁定其所持公司股份中的5,835万股股份，该部分股份（包括在锁定期间因吉林森工送股、公积金转增股本等增加的股份）的转让收入将专门用于进入吉林森工的原森工集团职工转换身份所需的经济补偿。

　二、承诺履行情况

　截止目前，公司及公司的控股股东严格履行相关承诺之事项：

　1、公司制定了《中长期激励基金实施方案》,根据公司净利润增长率,按照一定范围提取激励基金,由公司董事会制订《中长期激励基金实施方案》或修正案，由股东大会审议,对公司高中级管理人员及业务骨干进行激励。

　2、上述承诺事项中的第二项股份锁定工作已完成。

　特此公告。

　吉林森林工业股份有限公司董事会

　二○一四年二月十四日