□本报记者 高晓娟

　万马电缆25日公告，公司激励计划草案修订稿已获中国证监会确认无异议并进行了备案，待董事会及股东大会通过后将正式施行。从计划看，公司未来三年业绩的持续增长已基本锁定。

　根据此前公布的《限制性股票激励计划（草案）》，公司拟向激励对象授予总量为1179万股的限制性股票（其中首次拟授予1079万股，预留100万股），首次授予价格为每股2.32元，激励对象共计111人，除了部分公司董事、高级管理人员之外，主要是中层管理人员、核心技术及业务人员。

　首次授予限制性股票的公司业绩考核条件为2013、2014、2015年净利润较未调整的2012年净利润分别增长75%、90%和110%。

　经过去年的资产重组，公司的业务已从单纯的电力电缆领域扩展到电缆料、同轴电缆、光缆等领域。去年公司开发的超高压电缆绝缘料通过了省级新产品鉴定，在产品配方、工艺技术、净化技术等方面具有创新性，产品性能达到国际先进水平，填补了国内空白，并获得国家专利。此次股权激励的实施，将有助于公司留住人才，保持核心技术人员队伍稳定。