一、广州地区（18人）

　（一）集团金融事业部：

　1、事业部总裁：主管集团金融业务板块的工作。

　要求：（1）具有良好的专业理论基础，熟悉国内融资和信贷市场，10年以上金融业务管理经验，有良好的团队管理经验；（2）组织管理能力、拓展能力和语言表达能力强，文字策划水平高；（3）具有系统化思维和良好的风险意识。

　2、融资租赁公司总经理：负责融资租赁业务市场开拓和管理。

　要求：（1）熟悉融资租赁业务运作，掌握融资租赁等金融相关法律、法规和政策；（2）5年以上金融运作管理经验，具备较强的市场开拓能力；（3）良好的风险意识和统筹策划能力。

　3、供应链金融部总经理：全面负责供应链金融业务的市场开拓和管理。

　要求：（1）金融、法律、财经类专业，3年以上供应链金融业务管理或5年以上金融业务管理经验；（2）具有良好的金融专业和商贸物流专业理论基础，具备较强的项目策划能力和文字表达能力；（3）沟通能力和运作管理能力强，工作效率高，具有良好的风险管理意识。

　4、事业部风险管理部总经理：全面负责金融业务的系统性风险控制工作。

　要求：（1）金融、法律、财经类专业，5年以上金融、信贷或担保行业风控高级管理工作经验；（2）熟悉国家金融及产业政策，具备系统的风险管理专业知识和相关专业的理论基础；（3）风险意识和风险识别能力强，具有系统化思维和良好的逻辑思维能力。

　5、事业部市场部高级经理：负责事业部金融业务的市场策划和开发。

　要求：（1）5年以上金融行业工作经验，熟悉银行信贷业务，了解相关政策法规；（2）三年以上金融业务推广经验，业绩突出；（3）优秀的语言、文字表达能力和项目策划能力，沟通、协调、公关能力强。

　6、事业部研究发展部高级经理：负责集团金融业务的规划、行业研究、创新研究和新业务品种的开发。

　要求：（1）金融专业本科以上学历，有从事金融或相关行业研究或项目开发、策划工作经历；（2）有良好的策划能力、研究能力和分析能力，写作水平高，文字表达能力强；（3）心态良好，爱岗敬业。

　（二）集团投资事业部

　7、事业部总裁：主管集团投资业务板块的工作。

　要求：（1）具有系统的专业理论基础，有较高的投资管理水平和项目运作水平，对企业运作有一定的了解；（2）有相当的投资成功经验和丰富的投资实践，有良好的团队管理经验；（3）组织、沟通、开拓能力强。

　8、并购业务部总经理：负责集团的战略性和策略性的资产并购业务工作。

　要求：（1）具有良好的专业基础，熟悉资本市场，精通资本运作，了解企业运作；（2）具有很强的开拓能力、策划能力、沟通技巧和商务谈判能力；（3）有成功的项目投资经验和10年以上丰富的投资实践。

　9、基金部总经理：负责公司投资基金的筹划、募集与管理工作。

　要求：（1）十年以上基金、信托或证券业务工作经验，业绩优良，有团队管理经验；（2）熟悉国家金融、投资政策，熟悉国内基金、证券、投资市场；（3）有广泛的业务渠道和人脉资源，谈判、组织、协调、管理能力强。

　（三）集团营运管理中心

　10、集团副总裁兼营运总监：负责集团战略规划、战略投资、工作计划管理、职能管理和授权管理、营运的组织协调和监督。

　要求：（1）具有系统的战略管理及营运管理知识，五年以上规模化企业全盘运营管理经验；（2）有较高的企业管理水平、项目策划和操作水平，有较高的企业组织设计和运作策划水平；（3）优秀的组织、协调、统筹和沟通能力，文字表达能力强。

　11、战略投资部总经理：具体负责集团战略管理与战略投资工作。

　要求：（1）具有良好的专业基础和丰富的战略管理、项目投资管理经验；（2）开拓能力、谈判能力和协调能力强；（3）具有良好的策划能力，较高的项目投资操作水平和项目管理水平。

　（四）集团经营管理中心

　12、集团副总裁兼经营总监：负责集团经营管理体系的设计和各单位经营指标的建立、监督和考核。

　要求：（1）具有先进的管理理念和一定的企业经营管理理论基础；（2）有3年以上规模化工业企业高层经营管理工作的经验；（3）统筹、策划、协调能力强，有良好的执行能力和判断能力，工作作风扎实。

　13、资产管理部总经理：负责公司资产的投入、控制、经营和风险防范。

　要求：（1）熟悉国家相关的政策、法规及企业资产经营管理工作；（2）熟悉资产运作、债权和股权投资、企业重组等作业流程，能够独立进行方案策划和商务谈判；（3）具较强的创新能力、沟通能力、计划与执行能力，有成功案例。

　14、投资管理科长：负责集团各产业战略性投资项目的立项可研、审批、监督实施和控制。

　要求：（1）熟悉资本市场等相关政策法规，5年以上投资、投后管理或相关工作经验；（2）具有敏锐的市场洞察力和项目分析、管控能力；（3）口头、书面表达能力强，工作严谨、认真，专业基础扎实。

　（五）集团商贸事业部

　15、高级总经理：全面统筹集团贸易、产品销售及商业项目运作工作。

　要求：（1）较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，敏锐的市场洞察力、风险判断能力和出色的市场策划能力；（2）10年以上市场营销高层管理经验，具有丰富的客户资源和良好的客户关系；（3）事业心强，过往业绩好。

　（六）集团财务中心金融部

　16、总经理：负责集团的融资和资金的财务运作。

　要求：（1）具有良好的金融、财务专业理论基础和英语读、说水平，熟悉国内外金融市场，具有一定的业务资源；（2）文字策划水平高、语言表达能力强；（3）有10年以上相关工作经验。

　（七）集团能源事业部

　17、总经理：负责集团新能源产品和业务的市场拓展，包括：贮能电站、太阳能站、电动汽车及充电站、合同能源管理等业务。

　要求：（1）5年以上投资运作或项目运作管理实践经验，了解国家宏观经济政策及行业基本知识；（2）熟练掌握项目筛选、立项、报批、实施、监管工作流程；（3）严谨细致的思维能力和分析判断能力，很强的组织、沟通、开拓能力，有成功项目运作经验。

　（八）LED芯片与照明公司：主要从事LED芯片和照明产品的研发、生产和销售。

　18、总经理：全面负责公司的经营管理工作。

　要求：（1）半导体、微电子或经营管理类专业，能够洞察行业发展趋势，五年以上本行业技术研发或经营管理工作经验；（2）熟悉企业经营运作和先进的管理模式及其精要；（3）有很强的组织能力、开发能力、拓展能力和执行能力。

　二、安徽地区（1人）

　合肥融达复合粉体材料有限公司：主要从事纳米级钨、钴、镍单体及复合体材料、粉沫冶金材料、新型功能材料的开发、生产、销售。

　19、公司总经理：全面主持公司的经营管理工作。

　要求：（1）化学或相关专业本科及以上学历，专业基础良好，在规模化工业企业从事管理岗位的工作5年以上；（2）具有良好的经营管理意识，组织管理和开拓创新能力强，有强烈的事业心和工作责任心。

　其它条件要求：

　（1）学历：所有招聘岗位除有特别要求的以外均应具有全日制本科以上相关专业学历。

　（2）年龄：应聘1、7、10、12、17岗位应在40岁以上，应聘2、3、4、8、9、11、13、15、16、17、18、19岗位应在35岁以上，应聘5、6、14岗位应在30岁以上。

　（3）身体健康，男女不限。

　应聘方式：

　（1）提交资料：应于15天内提交本人简历、近照、学历与资格证书、应聘岗位与待遇要求；

　（2）面试安排：收到资料后，我们会安排专人与您联系，符合条件者，及时安排面试。

　未经预约者，勿电勿访。

　（3）联络方式：

　电话：020-84220000-684，传真：020-84214948，联系人：刘小姐 吴先生

　信件：广州市海珠区广州大道南桃花街159号经典居32楼 人力资源部

　邮箱：youngyhr@163.com

　（4）网络查询：http://www.youngy.com.cn

　融科技之光 创金融之捷

　融捷集团（http://www.youngy.com.cn）是一家以科技产业和金融投资业为主导的多元化跨国企业。其实业涵盖新能源汽车、新材料、光电照明、高端网络通讯、冶金化工、矿产业等行业；其金融投资业有保险业、融资租赁、小额贷款、融资担保、供应链金融、并购投资、证券及PE和VC投资、基金管理等。集团投资的企业市值约1800亿元，资产规模和销售收入约700亿元。现因企业发展需要，拟面向全国诚聘以下高级职务人员：