■ 封面榜中榜

　公职人员的工会

　放眼全球发达国家，无论美国加州狱警、英国警察还是法国铁路工人、希腊公务员、教师等，各国公职人员均因政府大规模削减开支而发出抗议之声。

　在很多发达国家，公职人员的工资往往高于私有企业雇员，同时公职人员无论养老还是工作稳定性都有很好保障，工会组织更像他们的当家人一样，时常出面阻挠几乎任何涉及公职人员利益的改革。

　不过，工会组织在欧美私有企业却不如在公共部门那样如鱼得水，数据显示，过去三十年间，美国私企的工会成员已由占全部劳动力的33%下降到15%，英国更由44%下降到15%。因此，公职人员几乎成为像英国工党、美国民主党这些有工会背景的政党的主要支持者。而政府一旦大幅减支，它面临的往往是与公职人员及其工会的对抗。这种情况，若放在过去，各国政府往往会退避三舍，不过本次经济危机已令这些政府捉襟见肘，无法再退让下去。于是，欧美公职人员令人羡慕的度假、高养老金等超级待遇因此惨遭“砍伐”。而这些举措也少有地令各国工会感受到前所未有的改革冲击。

　阿富汗的机会

　大多数人眼里充满灾难与贫困的阿富汗，在保罗·布林克利眼里却充满了机会。

　身为美国国防部副部长的布林克利，在严冬时节诚邀美国各商界精英访问阿富汗，并共同商讨如何开放阿富汗的商业领域，诸如商店、剧场等。布林克利还引领阿富汗商界人士同美国IBM、摩根大通等知名跨国公司洽谈合作事宜。

　美国国防部早在2006年就在伊拉克专设协助商务运作的特遣部队，四年来，该部队招募了不少西方公司力图帮助伊拉克建立现代化银行系统，并重启工厂。不过收效并不理想，出于安全考虑，很多设想未必得以实施。而负责组建这支部队的布林克利认为，在伊拉克拓展商务的不利因素主要在于时机不佳。

　2010年，布林克利又将目光对准阿富汗这个看似更为棘手的国家。因常年战乱，加之塔利班对安全的威胁，阿富汗的前景几乎令人绝望，无论经济基础还是GDP均与伊拉克不可同日而语。不过，随着去年该国发现大面积的珍稀矿藏，加之妇女经营商店现象逐渐出现等因素，布林克利看到了在这一地区发展经济的巨大潜力。

　工作何处寻？

　在失业率高达13.3%的美国汽车城底特律附近，一家高端工程咨询公司的老板却在苦寻机械工程师。与之相似的，著名的通用电气公司也在这座汽车城急征工程师以及制冷技术人员。据悉，通用电气有望在未来四年增加约1300个职位。而著名审计与咨询机构德勤更表示急需从税务专家到律师、审计员等多方面的专业人才。各大公司不断增加招聘计划，表明美国经济复苏势头不断走强。业内人士甚至客观认为，不久的将来，美国就业市场就会恢复至危机前的水平。

　招聘市场之所以渐呈牛市行情，究其原因，无外乎人们已不再担心经济二次探底问题，故对未来经济复苏前景充满信心。而企业扩大招募也不约而同反映出自去年九月美国就业市场陷于低谷后的市场反转。美国劳工部的统计数字则显示，去年12月，美国私营部门新增工作岗位一跃而为近30万个。无论制造业、零售还是GDP增长率均涨势良好，而这种经济复苏形势将决定性地扭转美国长达19个月的高失业率局面，进而促使该数字于2015年前降至6%以下。（石璐）

　《时代周刊》

　《经济学人》

　《商业周刊》