□本报实习记者 王颖春

　金发科技（600143）28日公告称，公司将授予激励对象10,000万份股票期权，对应标的股票总数占本激励计划签署时公司股本总额的7.16%。每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日按预先确定的行权价格12.59元和行权条件购买一股公司股票的权利。

　本计划的激励对象为内部董事及高级管理人员以及核心管理、技术与业务人员；期权授予对象共计326人，占公司总人数（含控股子公司）4162人的7.83%。

　激励计划的股票来源为金发科技向激励对象定向发行的10,000万股金发科技股票。本次股票期权激励计划分五个行权期行权，每个行权期获授期权总量为20％。第一个行权期要求2010年度相比2009年度，净利润增长率不低于50%，净资产收益率不低于12.5％，产品销售量不低于20%。按照这个标准，2010年金发科技管理层及其核心团队要完成3.9亿元的净利润才可以获得首期行权。