聘

　东吴基金管理有限公司于2004年8月经中国证监会批准设立，注册资本金1亿元人民币，公司注册地为上海市。东吴基金秉承"诚而有信、稳而有健、和而有铮、勤而有专、有容乃大"的公司格言，立志成为价值的创造者，市场的创新者和行业的思想者。

　2007年是公司快速发展的一年，公司资产管理规模迅猛增长，旗下两只基金业绩优秀，品牌形象良好。2007年11月，双动力基金以优异的业绩表现被证券日报社、国务院发展研究中心评为"2007年中国证券市场高成长基金"金算盘奖。2008年1月，由《理财周刊》等多家媒体共同举办的"2007年度理财产品评选"活动中，公司凭借过去一年的突出表现荣获"最具潜力基金公司奖"。

　2008年，公司将在新基金发行的基础上加快完善公司产品线。未来三年逐步实现公司品牌化、专业化和国际化，把公司建设成中等以上规模，具有核心竞争力和值得投资者信赖和托付的专业理财机构。

　一、投资研究

　股票型基金经理（1名）

　工作职责：在公司授权范围内负责一个特定基金的投资管理，并对基金业绩表现负责。

　职位要求：

　1、数学或金融专业硕士以上学历；

　2、证券投资与研究5年以上工作经验，并有公开透明的操作绩效；

　3、具基金从业资格和基金经理任职资格。

　基金经理助理（2名）

　工作职责：协助基金经理制定基金投资策略，配合做好基金的投资运作工作。

　职位要求：

　1、数学或金融专业硕士以上学历；

　2、3年以上证券投资研究工作经验，较好的业绩记录；

　3、具有较强的研究分析能力和团队协作能力。

　股指期货研究员（1名）

　工作职责：负责股指期货的研究和跟踪，为基金资产配置与运作提供建议。

　职位要求：

　1、硕士以上学历。

　2、3年以上期货公司工作经历。

　行业研究员(化工、机械、零售、IT、金融、能源、汽车及配件、酒店旅游、食品饮料等各1名)

　工作职责：负责行业和公司的深入研究和跟踪，掌握行业和公司的发展趋势和动态，为基金资产行业配置提出建议。

　职位要求：

　1、硕士以上学历；

　2、两年以上投行或券商研究所研究工作经验，具有良好的研究业绩；

　3、具有较强的信息搜集能力、团队合作精神和沟通能力、严谨的逻辑思维能力和分析判断能力、口头和书面表达能力。

　4、具有化工、机械、零售、IT、金融、能源、汽车及配件、酒店旅游、食品饮料等行业研究经验者优先。

　金融工程研究员(1名)

　工作职责：负责基金股票池维护、基金绩效评价、基金风险管理和衍生品研究等工作。

　职位要求：

　1、金融、统计、数量经济专业硕士及以上学历，研究方向以金融工程为主；

　2、熟悉金融工程原理，擅长数理分析，具有一年以上证券从业经验和数量研究工作。

　产品开发(2名)

　工作职责：及时跟踪海内外基金产品发展的最新动向，研究相关政策走向，设计产品方案。

　职位要求：

　1、国家重点大学硕士以上学历，金融、统计、数量经济等相关专业；

　2、具有一年以上证券从业经验和产品开发工作经验；

　3、了解国内外基金产品发展趋势，熟悉选股、选债等模型的构建，熟练掌握产品设计的方法和工具；

　4、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力以及数据处理能力。

　策略研究员(1名)

　工作职责：负责基金行业配置及投资策略分析，为基金经理提出行业配置以及投资策略建议。

　职位要求：

　1、硕士以上学历；

　2、从事相关策略研究2年以上，对宏观经济与市场趋势把握较准确, 对证券市场有敏锐的触觉；

　3、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的书面表达和人际沟通能力。

　二、国际业务

　QDII投资组合经理（1名）、QDII产品开发人员（1名）

　工作职责：从事QDII全球投资组合管理；QDII产品设计开发。

　职位要求：

　1、国内外知名院校硕士以上学历，金融学、经济学、金融工程、数理统计或其他金融相关专业；

　2、具有两年或两年以上的海外市场证券投资管理或研究的从业经验；

　3、优秀的英文口语和书面表达能力；

　4、具有CFA资格者优先；熟练掌握国际金融市场金融衍生产品理论并具有相关从业经验者优先；

　5、具有良好沟通能力、团队合作精神与职业操守。

　三、市场营销

　高级渠道经理/渠道经理(若干，工作地点上海、北京、广州、深圳)

　工作职责：负责基金代销渠道（主要为银行和券商）分支机构的开拓、维护和服务。

　职位要求：

　1、金融、市场营销相关专业，本科以上学历；

　2、熟悉基金市场代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点对渠道开展营销；

　3、能够公开演讲和开展培训，具有良好的表达能力；

　4、具有执行贯彻能力，有良好的服务意识，具有团队精神；

　5、具有金融机构相关工作经验，高级渠道经理要求三年以上相关工作经验。

　高级营销策划经理（2人）

　工作职责：开展公司品牌宣传,制定和实施基金产品营销计划。

　职位要求：

　1、金融、营销、传媒等相关专业，本科以上学历；

　2、具有较强的理财推广理念，熟悉基金、证券等各类金融市场产品，对金融证券市场有较深入的认识和理解；

　3、良好的沟通协调能力和优秀的文字表达能力，擅长文笔写作；

　4、具有金融机构营销策划或财经类媒体相关工作经验，高级营销策划经理要求三年以上相关工作经验。

　四、综合运营

　综合管理部副总经理(1名）

　工作职责：协助部门经理做好综合行政、人力资源、后勤管理等方面的工作，起草公文，联络媒体，处理公司信息披露事项。

　职位要求：

　1、中文或金融专业硕士或以上学历；

　2、熟悉行政、人事、后勤管理工作流程，具有良好的文字功底，擅长公司文案写作；

　3、熟悉金融行业，具有良好的组织管理、沟通协调能力；

　4、两年以上同岗位工作经验，具有金融行业同类岗位工作经验者优先。

　监察稽核部副总经理 (1名）

　工作职责：根据相关法律法规的要求，协助总经理对公司和基金的运作进行合规监察和风险控制。

　职位要求：

　1、会计、审计、法律等相关专业大学本科或以上学历；

　2、熟悉基金、证券的相关法律法规，具有良好的文字写作能力；

　3、三年以上金融行业同类岗位工作经验，为人正直，原则性强，具有较强的沟通能力和管理能力；

　4、具有律师、CPA或基金行业同类岗位从业经验者优先考虑。

　基金会计（1名）

　工作职责：负责公司基金的会计核算、资金清算和相关信息披露。

　职位要求：

　1、会计、财经或金融专业大学本科或以上学历；

　2、精通经济、金融市场相关政策和产品，具有较强的会计专业知识，熟悉证券投资、交易业务及国内基金业务的规章制度和运作流程；

　3、有基金、证券、金融机构或会计师事务所从事相关会计工作经验者、或具有CPA、ACCA资格者优先考虑；

　4、责任心强，具有吃苦耐劳的品质和团队合作精神。

　IT项目经理（2名）

　工作职责：负责基金业务开发项目的管理维护工作。

　职位要求：

　1、IT相关专业本科以上学历，英语四级以上；

　2、三年以上软件开发及项目管理经验，具有软件开发和交付的成功经验，擅长项目管理；

　3、熟悉ORACLE、SQL等数据库的日常维护和性能调优，熟悉 Tuxedo/Weblogic 的配置及管理，具有Unix，Windows等操作系统的系统管理经验；

　4、具有丰富的JAVA开发经验，熟悉Jsp、Servlet、JavaBean、JavaScript、Struts、EJB等开发技术，能指导开发人员工作；

　5、熟悉基金公司的销售和营销业务者优先。

　应聘方式

　（一）请于2008年2月5日前邮件至hr@scfund.com.cn，或邮寄至：上海市浦东新区源深路279号，东吴基金管理有限公司综合管理部收，邮政编码200135，同时请注明应聘岗位。

　（二）应聘者应提交的材料：中英文个人简历、应聘岗位；身份证、最高学历学位证书和毕业证书、有关资格证书复印件；代表性业绩或研究成果资料；近期5寸生活照一张。

　（三）我公司承诺对应聘材料保密，恕不退还。