中国银行新闻发言人王兆文昨日表示，中国银行实施股份制改革以来，积极探索人事制度改革，坚持不搞大规模裁员，不搞强迫“提前退休”，不搞买断工龄。

    王兆文是就有媒体关于中国银行人事改革的不实报道进行澄清时发表上述谈话的。

    他说，中行人事制度改革收到了良好成效，也得到了广大员工的拥护和支持。通过改革，按需设岗，以岗定责，改变了原有的职位体系，废除“官本位”。通过双向选择，竞聘上岗等方式为广大员工的职业生涯提供了多种选择，逐步建立以合同管理为基础的市场化用工机制，引导员工逐步做到“岗位靠竞争、收入靠贡献，成才靠学习，业绩靠努力”，与之相配套的薪酬改革方案还在研究之中