本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　歌尔股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年3月27日召开了第六届董事会第十四次会议及第六届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司2021年股票期权激励计划预留授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的议案》《关于调整公司2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予期权数量并注销部分股票期权的议案》，具体内容详见公司于2024年3月28日在信息披露媒体巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》上披露的相关公告。

　　一、本次注销部分股票期权的原因、数量

　　1、2021年股票期权激励计划

　　鉴于在公司2021年股票期权激励计划预留授予部分的第二个行权等待期内，原激励对象中有48名因离职或自愿放弃等原因不再具备激励资格，其已获授并原定于第二个行权期内解锁的合计68.96万份股票期权将予以注销；147名激励对象个人考核结果对应的股票期权解锁比例未达100%，不符合全部行权条件，其已获授但不符合行权条件的合计49.845万份股票期权将予以注销。根据《上市公司股权激励管理办法》等规范性文件、《歌尔股份有限公司2021年股票期权激励计划（草案）》的规定以及2020年度股东大会的授权，董事会同意调整本次激励计划预留授予激励对象名单及相应股票期权的数量，同时上述已获授的合计118.805万份股票期权将予以注销。

　　2、2022年股票期权激励计划

　　（1）鉴于在公司2022年股票期权激励计划首次授予部分的第一个行权等待期内，原激励对象中有1,035名因离职或自愿放弃等原因不再具备激励资格，其已获授的合计1,129.038万份股票期权将予以注销。

　　（2）根据《歌尔股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，因公司层面业绩考核不达标，未达到2022年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期的行权条件，公司拟注销激励对象持有的已获授的第一个行权期合计2,399.451万份股票期权。

　　二、本次注销部分股票期权完成情况

　　经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司上述股票期权注销事宜已于2024年4月10日办理完毕。本次注销的股票期权尚未行权，注销后不会对公司总股本及股本结构造成影响。

　　上述注销股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》《歌尔股份有限公司2021年股票期权激励计划（草案）》《歌尔股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）》等相关规定，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情况。

　　特此公告。

　　歌尔股份有限公司

　　董事会

　　二〇二四年四月十二日