本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　东方时尚驾驶学校股份有限公司（以下简称“公司”）第二期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）的存续期将于2022年5月5日届满，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》要求，上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量，现将本次员工持股计划相关情况公告如下：

　　一、本次员工持股计划的基本情况

　　公司分别于2018年10月18日、2018年11月5日召开了第三届董事会第十四次会议及2018年第六次临时股东大会，会议审议通过了《关于公司第二期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》，同意公司实施第二期员工持股计划。本次员工持股计划的存续期为18个月，自本次员工持股计划通过股东大会审议之日起算，即2018年11月5日至2020年5月5日。具体内容详见公司于2018年10月19日、2018年11月6日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公告。

　　2019年4月17日，公司召开了第三届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于延长2018年第二期员工持股计划股票购买期的议案》，即公司第二期员工持股计划的股票购买时间延长6个月，即延长至2019年11月5日前购买完成，同时公司本期员工持股计划的存续期相应延长6个月。具体内容详见公司于2019年4月18日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公告。

　　2019年10月17日，公司召开了第三届董事会第二十八次会议，审议通过了《东方时尚关于延长第二期、第三期员工持股计划股票购买期的议案》，公司将第二期员工持股计划的股票购买期延长6个月，即延长至2020年5月5日前购买完成，同时将第二期员工持股计划的存续期相应延长6个月。具体内容详见公司于2019年10月18日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公告。

　　2020年5月7日，公司在上海证券交易所网站披露了《东方时尚关于第二期员工持股计划完成股票购买的公告》：公司第二期员工持股计划相关专用证券账户股票共计7,844,221股，其中来源于回购专用账户的股票为4,966,821股，通过二级市场买入公司的股票为2,877,400股。

　　2021年4月29日，公司召开了第四届董事会第十六次会议，审议通过了《关于第二期员工持股计划存续期展期的议案》，公司将第二期员工持股计划存续期延长至2022年5月5日。具体内容详见公司于2021年4月30日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公告。

　　2021年6月16日，公司实施了2020年度权益分派方案，以股权登记日公司总股本610,634,186股，扣除回购专用账户的24,627,184股为基数，对实际参与利润分配的586,007,002股，每10股派发现金红利0.85元（含税），每10股转增股本2股，本次员工持股计划持有的股票数量增加至9,413,065股。

　　截至本公告日，员工持股计划持有的股票数量为9,413,065股，占公司总股本727,836,901股（因公司处于可转债转股期，公司总股本为2021年10月31日数据）比例为1.29%。

　　二、本次员工持股计划存续期届满前的相关安排

　　本次员工持股计划存续期届满前，员工持股计划管理委员会将根据相关法律法规及员工持股计划的规定，视市场情况决定卖出股票的时机和数量。

　　三、本次员工持股计划的变更和终止

　　（一）员工持股计划的变更

　　存续期内，员工持股计划的变更必须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。

　　（二）员工持股计划的终止

　　1、本次员工持股计划的存续期届满后自行终止。

　　2、员工持股计划锁定期届满之后，在员工持股计划资产均为货币资金时，经管理委员会决议，本次员工持股计划可提前终止。

　　四、员工持股计划的交易限制

　　公司员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买卖公司股票：

　　1、公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日；

　　2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；

　　3、自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；

　　4、其他依法律法规规定不得买卖公司股票之情形。

　　五、其他说明

　　公司将严格遵守市场交易规则，持续关注本次员工持股计划实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

　　特此公告。

　　东方时尚驾驶学校股份有限公司

　　董事会

　　2021年11月5日