本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　北京思特奇信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心员工的积极性，有效地将股东、公司和员工利益结合在一起，促进公司的长远发展，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《创业板上市公司业务办理指南第5号-股权激励》等有关法律、法规的规定，结合公司的实际情况，拟筹划推出股权激励计划，相关筹划情况如下：

　　一、激励计划采取的形式及股票来源

　　激励计划拟采用的激励形式为限制性股票（第二类限制性股票），股票来源为公司回购的股份和向激励对象定向发行的公司A股普通股。

　　二、激励计划的数量

　　激励计划拟授予的限制性股票总量不超过400.00万股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占公司股本总额的2.54%。

　　公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股票总额累计未超过公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票，累计未超过公司股本总额的1%。

　　三、激励计划拟激励对象的范围

　　激励计划拟激励对象的范围为公司（含控股子公司）的董事、高级管理人员、中层管理人员以及核心技术（业务）人员，激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

　　四、预计披露激励计划草案的时间

　　本次激励计划事项尚处于筹划阶段，为更加合理、有效的实施股权激励计划，公司将对激励计划的具体内容及可行性进行充分讨论和论证。鉴于此，公司计划自本公告披露之日起，在未来3个月内，披露本次拟进行的股权激励计划草案。

　　五、激励计划尚需履行的程序及存在的不确定性风险

　　本次股权激励计划尚处于筹划阶段，激励计划方案从推出到实施尚需公司董事会和股东大会批准，尚存在不确定性。具体激励对象名单、人数、激励规模、限制性股票的授予价格、业绩考核指标等要素，待公司充分研究讨论后，将根据相关规定在后续的激励计划草案中予以明确，并履行相应的审批程序和公告义务。在此过程中，本次股权激励计划的推出面临诸多不确定风险，敬请广大投资者关注公司后续公告，并请注意投资风险。

　　公司指定信息披露的媒体为巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）和《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》，公司披露的信息均以在上述指定信息披露媒体刊登的公告及相关信息披露文件为准。

　　特此公告。

　　北京思特奇信息技术股份有限公司

　　董事会

　　2020年9月23日