本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　浙江久立特材科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年7月12日召开的第五届董事会第九次会议、第五届监事会第五次会议以及2018年7月31日召开的2018年第一次临时股东大会中审议通过了《关于〈公司第二期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司刊登于《证券时报》、《上海证券报》和指定信息披露网站巨潮资讯网www.cninfo.com.cn上的相关公告。

　　根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》的相关规定，公司第二期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）锁定期已于2019年11月2日届满，现将本员工持股计划锁定期届满等相关情况公告如下：

　　一、本员工持股计划持股情况和锁定期

　　截至2018年10月31日，公司第二期员工持股计划已通过二级市场竞价交易方式累计购入公司股票12,550,095股，占公司总股本1.49%，成交均价为6.096元/股，成交金额合计76,493,085.40元，公司第二期员工持股计划已完成全部股票的购买，剩余资金将不再继续购买公司股票。本员工持股计划的锁定期为不少于12个月，自公司公告完成股票购买之日起算，即2018年11月2日至2019年11月2日。

　　以上事项具体内容详见公司于2018年11月2日披露的《关于第二期员工持股计划完成股票购买的公告》（    公告编号2018-075）。本员工持股计划持有的公司股份未出现用于抵押、质押、担保或偿还债务等情形。

　　二、本员工持股计划锁定期届满后的后续安排

　　本员工持股计划锁定期届满后，将根据员工持股计划的安排和市场情况决定是否卖出股票。本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买卖公司股票：

　　1．公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日；

　　2．公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；

　　3．其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

　　三、本员工持股计划的存续期限、变更和终止

　　（一）员工持股计划的存续期限

　　1．本员工持股计划的存续期为60个月，自本计划通过股东大会审议之日起算。

　　2．本员工持股计划的存续期限届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意和公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。

　　3．公司在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。

　　（二）员工持股计划的变更

　　员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过方可实施。

　　（三）员工持股计划的终止

　　1.本员工持股计划在存续期满后自行终止；

　　2.本计划的锁定期满后，在其所持有的资产均为货币性资产时，本员工计划可提前终止；

　　3.员工持股计划存续期届满前，员工持股计划可提前终止，由公司董事会和持有人会议协商决定；

　　4.员工持股计划存续期届满前未全部出售股票的，则在员工持股计划存续期届满前两个月，经管理委员会同意并报董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。

　　四、其他说明

　　公司将持续关注公司员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。

　　特此公告。

　　浙江久立特材科技股份有限公司董事会

　　2019年11月4日