本公司及董事会全体成员保证信息披露的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　一、2017年员工持股计划基本情况

　　盛达矿业股份有限公司（下称“公司”）于2017年5月17日召开2017年第一次临时股东大会，审议通过了《公司〈2017年员工持股计划（草案）〉及摘要》，同意公司实施2017年员工持股计划；2017年6月5日，公司八届三十四次董事会审议通过了《公司〈2017年员工持股计划方案（修订稿）〉及摘要》。本次员工持股计划存续期为24个月，自股东大会审议通过员工持股计划之日起算。

　　截至2017年7月17日，本次员工持股计划完成股票购买，通过二级市场买入方式累计购入公司股票6,284,965股，占公司原总股本的0.87%，占最新总股本的0.91%，成交均价13.28元/股。本次员工持股计划所购买股票的锁定期为2017年7月18日至2018年7月18日。

　　2019年3月15日，公司九届十次董事会审议通过了《关于公司 2017年员工持股计划存续期展期的议案》，同意公司2017年员工持股计划存续期延长一年，即存续期展期至2020年5月17日。存续期内，如本次员工持股计划所持有的公司股票全部出售，员工持股计划可提前终止。

　　上述具体内容详见公司分别于2017年5月18日、2017年6月7日、2017年7月19日、2019年3月16日刊登在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

　　本次员工持股计划在实施期间，严格遵守市场交易规则和中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不存在任何利用内幕信息进行交易的行为。

　　二、2017年员工持股计划出售情况及后续安排

　　截至本公告日，公司2017年员工持股计划持有的公司股票 6,284,965股已全部出售完毕。根据公司《2017年员工持股计划方案（修订稿）》相关规定，本次员工持股计划终止，后续将进行财产清算和分配等工作。

　　特此公告。

　　盛达矿业股份有限公司董事会

　　二〇一九年八月三十日