□本报记者 王文 纽约报道 

　　本周一，谷歌宣布将投资10亿美元，在纽约市西村兴建占地170万平方英尺的谷歌哈德逊广场，预计在未来10年内将员工人数增加一倍至1.4万人。谷歌目前在纽约有超过7000名员工，包括优兔、搜索、地图和云端平台等等。

　　谷歌是继亚马逊后第二家选择在纽约扩张业务的“FAANG” 科技龙头。一个月前，电商巨头亚马逊新总部遴选落幕，纽约长岛市和弗吉尼亚州阿灵顿县成功入选。纽约州地方政府承诺为亚马逊提供超过15亿美元的税收减免优惠以换来公司25亿美元的投资和2.5万个平均年薪在15万美元以上的高薪就业岗位。

　　美国两大科技企业“东进”的计划显示出纽约在城市转型升级方面的野心。

　　在两百年前，依托纽约港的优良条件和对包括五大湖区在内的广袤腹地的建设，纽约成为跨洋贸易的佼佼者。在19世纪60年代，纽约进出口贸易的总额和总量都为全国第一，其中进口占全国的三分之二，出口占全国的三分之一，欧洲和拉丁美洲运来的货物都在纽约集散。

　　但是纽约人并不满足于单纯的贸易港口这个定位。在19世界中叶，纽约的工业投资增长飞速，造船、印刷和服装等各种制造业在当地蓬勃发展。

　　纽约作为制造业中心繁荣上百年后，随着劳动力、土地和水电等其他费用上升，越来越多的工厂从市中心迁出。同时，随着国际化进程加速，制造业的全球产业链也逐渐成形，美国传统工业部门不仅撤出纽约，更是离开美国向亚洲和拉丁美洲扩张。

　　经历制造业阵痛的纽约依托第三产业重新焕发生机，成为全球金融中心并保持至今。但2008年全球金融危机爆发后，纽约开始向科技中心转型的道路。当时的市长迈克尔·布隆伯格认定科技将成为未来经济的增长引擎。他和团队致力于提升本地劳动力的素质。在政府号召下，康奈尔大学与合作伙伴以色列理工大学在罗斯福岛上开设了应用科学与工程学院。哥伦比亚大学、纽约大学和纽约城市大学也纷纷新增课程和开设研究机构响应政府倡议。

　　十年的科技人才建设颇有成效

　　谷歌首席财务官鲁特·波拉特在一份声明中说：“纽约市拥有世界级的多元化人才，这是谷歌在20年前来到纽约的原因，也是我们一直留在这里的原因。”

　　华盛顿智库布鲁金斯学会的研究则显示，纽约和华盛顿的高科技人才资源才是亚马逊选址的决定性因素。2017年纽约与华盛顿都市区的技术人才储量分别高达32万和26万，远超洛杉矶、旧金山等美国西海岸城市。

　　据长期观察科技企业的纽约大学教授阿里·金斯伯格介绍，亚马逊在第一总部西雅图已没有增长空间，因此需要向外拓展。但是增长不仅仅要有足够大的办公设施，更需要足够的人才。

　　金斯伯格说，纽约目前科技生态环境正进入良性循环。高等院校、科技巨头和初创企业集群互相支持，形成合力，创造越来越多的机会吸引人才和留住人才。

　　宾夕法尼亚大学沃顿商学院市场营销教授大卫·雷布斯坦说，要在任何一个美国城市雇到５万个技术人才都是相当困难的，这是亚马逊在纽约和华盛顿近郊分设两个总部的重要原因。“通过选择这两个地方，他们能招聘到更多的一流人才”。

　　但是纽约的转型之路并非没有阻力

　　虽然重赏之下吸引到科技巨头落户或扩张，但也必将引起一部分纳税人的不满。亚马逊宣布落户后，许多民众抗议，要求政府将纳税人的钱用到保障民生的实处，比如花在教育或者医保上，而不是用在“光鲜亮丽的政绩工程上”。

　　另一些纽约市民则担心自己的生活质量下降。长岛市和西村在消息出来之后地价和房租应声上涨，当地居民还担心大批雇员涌入会导致交通拥堵甚至物价上涨。