（上接A01版）在企业内部组织开展的一项重要管理活动，是全球企业发展新趋势。开展合规管理能为企业全面提升管理、防范风险、勇于承担社会责任、实现企业可持续发展提供强大动力。

　　她说，合规管理要责权明确，增强顶层推动力。在合规管理过程中应充分发挥董事会及其审计与风险管理委员会法律合规职能，建立总经理负责、总法律顾问牵头组织，合规综合管理部门、专项管理部门、参与管理部门组成的“三位一体”组织架构模式，各司其职、各尽其责，使各项管理工作依法合规。企业开展合规管理，首要解决的是制定和完善合规管理体系相关制度和业务流程设计，将合规管理无缝嵌入企业规章制度、工作标准以及业务流程中。合规管理应与现有管理体系全面融合。目前，企业普遍已建立法律风险防范、全面风险管理、企业内部控制等管理体系，现在正逐步建立合规管理体系。

　　专家认为，加强央企合规管理已迫在眉睫。目前，我国金融、保险业企业大多建立了强大的合规管理部，建立了完善的合规管理体系，重视将行业监管规则的执行融入业务流程。在新形势下，深入推进央企法治建设和合规管理，是贯彻落实全面依法治国战略重要内容，是进一步深化国企改革的必然要求，也是提升企业核心竞争力，做强做优做大央企的迫切需要。预计在指引颁布施行后，将首先在央企和国企全面铺开，并为其它所有制企业所广泛借鉴和采用。