本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　特别提示：

　　1、本次解除限售的股份上市流通日期为2018年10月22日；

　　2、2016年限制性股票激励计划第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共计407人；

　　3、2016年限制性股票激励计划第一个解除限售期可解除限售的限制性股票数量为932.88万股，占公司总股本的比例为0.22%；

　　4、本次实施的2016年限制性股票激励计划与已披露的2016年限制性股票激励计划不存在差异。

　　格林美股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年9月18日召开的第四届董事会第三十九次会议审议通过了《关于〈2016年限制性股票激励计划〉第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为，公司2016年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司《2016年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定及公司2016年第五次临时股东大会授权，公司董事会办理了第一个解除限售期解除限售股份上市流通手续，现就具体事项公告如下：

　　一、限制性股票激励计划简述

　　1、2016年12月8日，公司召开的第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第八次会议，审议通过了《关于〈2016年限制性股票激励计划（草案）及其摘要〉的议案》、《关于〈限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》。同日，公司独立董事就限制性股票激励计划发表了同意的独立意见，监事会对限制性股票激励计划激励对象名单进行了核实，律师就限制性股票激励计划出具了相应的法律意见书。

　　2、2016年12月26日，公司召开的2016年第五次临时股东大会，审议通过了《关于〈2016年限制性股票激励计划（草案）及其摘要〉的议案》、《关于〈限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权公司董事会办理股权激励计划有关事项的议案》等与本次股权激励计划相关的议案，同意公司实施本次激励计划，并授权公司董事会办理本次激励计划相关事宜。

　　3、2017年2月5日，公司召开的第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十一次会议，审议通过了《关于对2016年限制性股票激励计划授予对象及授予数量进行调整的议案》以及《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。对本次授予限制性股票的激励对象及授予数量进行了调整，具体调整情况为：公司授予的激励对象人数由544名调整为433名，授予的限制性股票数量由2,600万股调整为2,444.60万股。董事会确定2017年2月6日为限制性股票授予日。监事会对调整后的激励对象名单进行了核实。独立董事对相关事项发表了独立意见，认为激励计划的调整符合相关规定，激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。

　　二、限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就情况说明

　　1、第一个限售期的说明

　　根据公司《2016年限制性股票激励计划（草案）》，本次限制性股票激励计划授予的限制性股票限售期为自授予日起12个月，自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内的最后一个交易日当日止为第一个解锁期，解除限售比例为30%。公司股权激励计划限制性股票授予日为2017年2月6日。

　　2、第一个解除限售条件的说明

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　　综上所述，董事会认为《2016年限制性股票激励计划（草案）》设定的第一个解除限售期解除限售条件已经成就。

　　三、本次限制性股票解除限售的上市流通安排

　　1、本次解除限售的股份上市流通日期为2018年10月22日；

　　2、2016年限制性股票激励计划第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共计407人；

　　3、2016年限制性股票激励计划第一个解除限售期可解除限售的限制性股票数量为932.88万股，占公司总股本的比例为0.22%。

　　4、本次限制性股票解除限售可上市流通情况如下：

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　　注：①公司首次授予433名激励对象共计2,444.60万股限制性股票,后因公司实施2016年度权益分派方案，向全体股东每10股转增3股，转增后授予的限制性股票为3,177.98万股。公司原激励对象有50人因个人原因离职，其中有26名激励对象在第一个解除限售期业绩考核年度内离职，该部分激励对象所持有的全部限制性股票共计68.38万股将由公司进行回购注销；另外24名激励对象在公司第一个解除限售期届满后离职，公司根据《2016年限制性股票激励计划（草案）》对该部分激励对象所持有的限制性股票第一期予以正常解禁，剩余股票将由公司回购注销。因此，2016年限制性股票激励计划第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共计407人，共持有限制性股份3109.6万股。根据《2016年限制性股票激励计划（草案）》中规定的解锁安排：第一个解除限售期可解除限售比例为激励对象所获授限制性股票总量的30%，故第一个解除限售期可解除限售的股票数量为932.88万股。

　　②2017年10月24日，经第四届董事会第二十九次会议审议通过，聘任吴光源为公司副总经理，任期至第四届董事会任期届满为止。

　　③董事、高级管理人员所持限制性股票在本次解除限售后，仍需遵守《公司法》、《证券法》及其他相关法律、法规和《公司章程》有关规定。

　　④《格林美股份有限公司2016年限制性股票激励计划第一期解除限售对象名单》详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。

　　四、本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况

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　　五、备查文件

　　1、股权激励获得股份解除限售申请表；

　　2、公司第四届董事会第三十九次会议决议；

　　3、公司第四届监事会第二十五次会议决议；

　　4、独立董事关于公司第四届董事会第三十九次会议相关事项的独立意见；

　　5、广东君信律师事务所出具的《关于格林美股份有限公司2016年限制性股票激励计划第一次解锁及回购注销部分限制性股票的法律意见书》。

　　特此公告

　　格林美股份有限公司董事会

　　二〇一八年十月十八日