证券代码：603027        证券简称：千禾味业 公告编号：临2018-100

　　转债代码：113511       转债简称：千禾转债

　　千禾味业食品股份有限公司

　　第三届董事会第七次会议决议公告

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　一、董事会会议召开情况

　　千禾味业食品股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第七次会议通知已于2018年9月28日以书面形式、电子邮件及电话方式通知各位董事，会议于2018年10月8日下午在公司第二会议室以现场结合通讯表决方式召开。会议应出席董事9人，实际出席9人。本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》及其他有关法律法规的规定，会议合法有效。会议由董事长伍超群先生主持，公司监事及高级管理人员列席了会议。

　　二、董事会会议审议情况

　　会议通过认真审议，采取记名投票方式逐项表决，通过了如下决议：

　　1、审议并通过了《关于向公司2017年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》

　　根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2017年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）的相关规定以及公司2017年第二次临时股东大会的授权，董事会认为《激励计划（草案修订稿）》规定的预留部分限制性股票的授予条件已经成就，同意以2018年10月8日为预留授予日，向符合授予条件的5名激励对象授予25.48万股限制性股票，授予价格为8.53元/股。

　　公司监事会发表了核查意见，独立董事就本议案发表了独立意见。

　　表决结果：赞成票9票，反对票0票，弃权票0票。

　　本事项已经公司2017年第二次临时股东大会审议通过，并授权董事会办理，无需提交股东大会审议。

　　特此公告。

　　千禾味业食品股份有限公司董事会

　　2018年10月9日

　　●报备文件

　　（一）千禾味业食品股份有限公司第三届董事会第七次会议决议

　　（二）千禾味业食品股份有限公司独立董事关于第三届董事会第七次会议有关议案的独立意见

　　证券代码：603027  证券简称：千禾味业  公告编号：临2018-101

　　转债代码：113511       转债简称：千禾转债

　　千禾味业食品股份有限公司

　　第三届监事会第七次会议决议公告

　　本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　一、监事会会议召开情况

　　千禾味业食品股份有限公司（以下简称“公司”）第三届监事会第七次会议通知于2018年9月28日以书面和电话方式通知各位监事，会议于2018年10月8日下午在公司会议室以现场表决方式召开。会议应出席监事3人，实际出席3人。本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》及其他有关法律法规的规定，会议合法有效。会议由监事会主席王芳女士主持。

　　二、监事会会议审议情况

　　会议通过认真审议，采取记名投票方式逐项表决，通过了如下决议：

　　1、审议并通过了《关于向公司2017年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》

　　根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及公司2017年第二次临时股东大会的有关规定，公司《2017年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”、“本次激励计划”）规定的预留部分限制性股票的授予条件已经成就，确定以2018年10月8日为预留授予日，向符合授予条件的5名激励对象授予25.48万股限制性股票，授予价格为8.53元/股。

　　公司监事会对本次激励计划预留授予部分激励对象是否符合授予条件进行了审慎的核查，认为：

　　1）本次预留部分授予方案与公司2017年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案修订稿）》相符。

　　2）本次拟授予限制性股票的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

　　（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的；

　　（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的；

　　（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

　　（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

　　（6）中国证监会认定的其他情形。

　　监事会认为：上述5名激励对象均具备《公司法》、《证券法》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励对象范围，其作为本次激励计划的主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。同时，本次激励计划的预留授予条件均已成就，同意公司以2018年10月8日为预留授予日，向符合授予条件的5名激励对象授予25.48万股限制性股票，授予价格为8.53元/股。

　　表决结果：赞成票3票，反对票0票，弃权票0票。

　　以上事项已经公司2017年第二次临时股东大会审议通过，并授权董事会办理，无需提交股东大会审议。

　　特此公告。

　　千禾味业食品股份有限公司监事会

　　2018年10月9日

　　证券代码：603027        证券简称：千禾味业       公告编号：临2018-102

　　转债代码：113511       转债简称：千禾转债

　　千禾味业食品股份有限公司

　　关于向2017年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　重要内容提示：

　　●预留部分限制性股票的授予日：2018年10月8日

　　●预留部分限制性股票的授予数量：25.48万股

　　●预留部分限制性股票的授予价格：8.53元/股

　　《千禾味业食品股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）规定的限制性股票预留部分授予条件已经成就，根据千禾味业食品股份有限公司（以下简称“公司”）2017年第二次临时股东大会授权，公司于2018年10月8日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第七次会议，审议通过了公司《关于向公司2017年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定限制性股票预留部分的授予日为2018年10月8日，现将有关事项说明如下：

　　一、本次限制性股票激励计划授予情况

　　（一）已履行的相关审批程序和信息披露情况

　　1、2017年8月24日，公司召开第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第十四次会议，审议并通过了《关于公司〈2017年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案）〉的议案》以及《关于公司〈2017年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（草案）〉的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见。

　　2、2017年10月9日，公司召开第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第十五次会议，审议并通过了《关于公司〈2017年限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案修订稿）〉的议案》以及《关于公司〈2017年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（草案修订稿）〉的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见。

　　3、2017年8月25日至2017年9月4日，公司对授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2017年10月10日公司公告的《2017年限制性股票激励计划（草案修订稿）》没有新增激励对象，因此无需补充公示。2017年10月20日，公司监事会发表了《关于2017年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

　　4、2017年10月25日，公司2017年第二次临时股东大会审议通过了《关于公司〈2017年限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案修订稿）〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

　　5、2017年10月31日，公司召开第二届董事会第十九次会议和第二届监事会第十七次会议，审议并通过了《关于向公司2017年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会发表了核查意见，独立董事对此发表了独立意见，认为授予条件已成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。

　　6、2017年12月15日，公司发布了《2017年限制性股票激励计划首次授予结果公告》，首次授予部分限制性股票的登记日为2017年12月13日。

　　7、2018年10月8日，公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于向公司2017年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司监事会发表了核查意见，独立董事对此发表了独立意见，认为限制性股票预留部分授予条件已成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。

　　（二）董事会对本次预留部分限制性股票授予是否满足条件的相关说明

　　根据《激励计划》中限制性股票的授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件：

　　1、公司未发生如下任一情形：

　　（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

　　（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

　　（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

　　（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

　　（5）中国证监会认定的其他情形。

　　2、激励对象未发生以下任一情形：

　　（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

　　（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

　　（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

　　（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

　　（6）中国证监会认定的其他情形。

　　公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，认为公司激励计划预留部分的授予条件已经成就。

　　（三）本次预留部分限制性股票的授予情况

　　本次预留部分授予方案与公司2017年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案修订稿）》相符。

　　1、预留部分限制性股票的授予日：2018年10月8日

　　2、预留部分限制性股票的授予数量：25.48万股

　　3、预留部分限制性股票的授予人数：5人

　　4、预留部分限制性股票的授予价格：8.53元/股

　　预留限制性股票授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：

　　（1）预留限制性股票授予董事会决议公布前1个交易日的公司股票交易均价17.05元/股的50%;

　　（2）预留限制性股票授予董事会决议公布前20个交易日的公司股票交易均价16.28元/股的50%。

　　5、预留部分限制性股票的来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股。

　　6、激励计划的有效期、限售期与解除限售安排情况

　　（1）预留部分限制性股票的限售期分别为自相应股权登记日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前内不得转让、用于担保或偿还债务。

　　（2）预留部分限制性股票解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

　　本激励计划预留部分限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：

　　■

　　（3）预留部分限制性股票的解除限售条件

　　激励对象解除已获授的限制性股票的限售，除满足与授予条件一致的相关要求外，必须同时满足如下条件：

　　1）公司层面业绩考核要求

　　本次股权激励计划的解除限售考核年度为2018-2020年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

　　■

　　注：上述“净利润”、“净利润增长率”指标均以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润，并剔除本激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。

　　公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利率之和。

　　2）个人层面绩效考核要求

　　激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定实施，个人层面解除限售比例（N）按下表考核结果确定：

　　■

　　若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售额度＝个人当年可解除限售额度×个人层面解除限售比例（N）。

　　激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利率之和。

　　7、预留部分限制性股票的激励对象名单及授予情况：

　　■

　　注：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。本次预留授予的权益未超过本激励计划授予权益总额的20%。

　　8、本次预留部分限制性股票的授予，不会导致公司股权分布不具备上市条件。

　　（四）本次预留部分限制性股票授予激励对象、限制性股票权益数量与股东大会审议通过的激励计划存在差异情况的说明

　　本次预留部分限制性股票授予的激励对象名单和权益数量与公司2017年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案修订稿）》中的激励对象及权益数量相符。公司以2018年10月8日为预留授予日，向符合授予条件的5名激励对象授予25.48万股限制性股票，本次限制性股票激励计划全部授予完毕。

　　二、独立董事关于本次授予事项的独立意见

　　1、公司《激励计划（草案修订稿）》中规定的向激励对象授予预留部分限制性股票的条件均已满足。

　　2、本次授予限制性股票的激励对象不存在《管理办法》和本次激励计划规定的禁止获授限制性股票的情形，符合《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案修订稿）》中规定的激励对象范围，其作为公司限制性股票激励对象的主体资格合法、有效且符合公司实际情况以及业务发展的实际需要。

　　3、公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司不存在为激励对象提供贷款、贷款担保或者其他任何财务资助的计划或安排。

　　4、公司实施本次激励计划有利于进一步完善公司法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司董事、管理团队及核心骨干对实现公司持续、健康发展的责任感于使命感，有利于公司的长远发展，不会损害公司及全体股东的利益。

　　5、根据公司2017年第二次临时股东大会的授权，董事会确定公司限制性股票的预留授予日为2018年10月8日，该授予日符合《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》中关于授予日的相关规定。

　　综上，我们一致同意公司以2018年10月8日为预留授予日，向符合授予条件的5名激励对象授予25.48万股限制性股票，授予价格为8.53元/股。

　　三、监事会关于本次授予事项的核查意见

　　公司监事会对本次激励计划预留授予部分激励对象是否符合授予条件进行了审慎的核查，认为：

　　1、本次预留部分授予方案与公司2017年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案修订稿）》相符。

　　2、本次拟授予限制性股票的激励对象均具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励对象范围，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中无独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次拟授予限制性股票的激励对象主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。

　　3、董事会确定的预留部分限制性股票的授予日符合《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》中有关授予日的规定。

　　4、预留部分限制性股票授予价格的确定符合《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》中的有关规定。

　　5、公司和本次授予的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。

　　综上，我们同意公司以2018年10月8日为预留授予日，向符合授予条件的5名激励对象授予25.48万股限制性股票，授予价格为8.53元/股。

　　四、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的说明

　　本次拟授予限制性股票的激励对象中无公司董事及高级管理人员。

　　五、预留部分限制性股票的授予对公司经营能力和财务状况的影响

　　根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，企业需要选择适当的估值模型对限制性股票的公允价值进行计算。公司本次激励计划限制性股票的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事会确定激励计划的预留授予日为2018年10月8日，并根据授予日限制性股票的公允价值确认激励成本。

　　公司按照相关估值工具于预留授予日对授予的25.48万股限制性股票进行测算，预留部分限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：

　　■

　　注：上述结果并不代表最终的会计成本。会计成本除了与授予日、授予价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，上述对公司经营成果的影响最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

　　公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。若考虑限制性股票激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，降低代理人成本，本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。

　　六、法律意见书结论性意见

　　北京市金杜（深圳）律师事务所对公司本次限制性股票激励计划相关事项出具的法律意见书认为：截至本法律意见书出具之日，本次授予已获得现阶段必要的批准和授权，公司独立董事、监事会已对本次授予出具了明确意见，符合《股权激励管理办法》及《公司章程》等的相关规定；本次授予确定的授予日、授予对象、授予数量及价格符合《股权激励管理办法》《限制性股票激励计划（草案修订稿）》的相关规定；本次授予的授予条件已经满足，公司向激励对象授予预留限制性股票符合《股权激励管理办法》及《限制性股票激励计划（草案修订稿）》的有关规定；本次授予尚需依法履行信息披露义务及办理股票授予登记等事项。

　　七、独立财务顾问出具的意见

　　上海荣正投资咨询有限公司对公司本次限制性股票激励计划相关事项出具的独立财务顾问报告认为：

　　截至本独立财务顾问报告出具日，千禾味业和本激励计划预留部分的激励对象均符合《激励计划（草案修订稿）》规定的预留授予所必须满足的条件，本次预留部分限制性股票的授予已经取得必要的批准和授权，预留授予日及其确定过程、预留部分限制性股票的授予事项均符合《管理办法》、《激励计划（草案修订稿）》的相关规定。

　　八、备查文件

　　1、《千禾味业食品股份有限公司第三届董事会第七次会议决议公告》；

　　2、《千禾味业食品股份有限公司独立董事关于第三届董事会第七次会议有关议案的独立意见》；

　　3、《千禾味业食品股份有限公司第三届监事会第七次会议决议》；

　　4、《千禾味业食品股份有限公司监事会关于公司2017年限制性股票激励计划预留授予相关事项的核查意见》；

　　5、《千禾味业食品股份有限公司2017年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单》；

　　6、北京市金杜（深圳）律师事务所《关于千禾味业食品股份有限公司2017年限制性股票激励计划预留限制性股票授予事项的法律意见书》

　　7、上海荣正投资咨询股份有限公司《关于千禾味业食品股份有限公司2017年限制性股票激励计划预留授予事项之独立财务顾问报告》。

　　特此公告。

　　千禾味业食品股份有限公司

　　董事会

　　2018年10月9日