2003年是中国基金行业值得铭记的一年，《基金法》在这一年正式颁布，基金行业迎来跨越式发展。这一年，基金公司也迎来一波成立高潮，成立于广州的广发基金就是其中之一。如今，凭借持续良好的投资业绩，广发基金发展成为产品丰富、投资能力多元的资产管理公司，在第十五届中国基金业金牛奖评选中，荣获“金牛基金管理公司”、“固定收益投资金牛基金公司”两项极具份量的公司奖和团队大奖，广发稳健增长混合被评为“2017年度开放式混合型金牛基金”。回顾过去十五年，广发基金共获得28座金牛奖杯，包括六次摘得“金牛基金管理公司”桂冠、四次荣膺“固定收益投资金牛基金公司”奖、两次蝉联“海外投资金牛基金公司”奖以及16项金牛基金产品奖。其中，广发基金的旗舰产品——广发稳健增长第3次登上金牛奖的领奖台。

　　在林传辉看来，广发基金成立十五年来取得的成绩，与公司股东结构长期稳定，公司高管团队的稳定密不可分。广发基金成立的十五年来，公司股东结构稳定不变；公司高管团队在公司长期任职，平均司龄超过10年，获得“十五周年金牛杰出基金经理奖”的副总经理易阳方在公司创办之初便加入广发基金，是公募行业担任基金经理时间最长的基金经理；公司各业务条线核心骨干稳定，人员离职率一直保持行业较低水平。这些稳定因素保障了公司战略的持续性，使公司一直处在有序、良性的发展轨道上。

　　同时，公司人才培养与激励机制完善，齐整的投资管理团队也保障了广发基金业绩稳健优秀。“广发基金一直以来对投研队伍的建设高度重视，经过不断摸索实践，我们已经形成了一套成熟完善的投研人才培养机制。在人才选聘、业务培训、绩效考核、职业规划等方面精心设计，使公司能够源源不断吸纳高素质人才扩充投研队伍。”林传辉介绍，广发基金注重内部培养，公司14名金牛基金经理全部为内部培养，最近三年内部培养了近30位投资经理。完善的人才培养机制，帮助公司形成了业绩优秀、梯队齐整的投资管理团队，成为持续发展的力量之源。