第B025版:信息披露 上一版3  4下一版
 
标题导航
首页 | 电子报首页 | 版面导航 | 标题导航
2016年01月04日 星期一 上一期  下一期
3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
朗姿股份有限公司

 证券代码:002612 证券简称:朗姿股份 公告编号:2016-001

 朗姿股份有限公司

 第二届董事会第二十五次会议决议公告

 本公司及董事会全体人员保证公告信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

 一、董事会会议召开情况

 朗姿股份有限公司第二届董事会第二十五次会议通知于2015年12月24日以传真、邮件等方式发出,于2015年12月31日以现场会议方式召开。会议由董事长申东日先生主持,会议应到董事5人,实到5人。公司监事会及高级管理人员列席本次会议。本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的有关规定,合法、有效。

 二、董事会会议审议情况

 1、 审议通过了《关于公司公开发行公司债券发行方式和债券期限的议案》

 根据公司2015年第六次临时股东大会决议,公司拟公开发行规模不超过人民币9亿元(含9亿元)的公司债券(以下简称“本次债券”),并由股东大会授权董事会全权办理本次债券相关事宜。根据公司的实际情况和相关法律法规的规定,董事会决定对本次债券的发行方式和债券期限调整如下:

 (1)发行方式

 本次债券面向《公司债券发行与交易管理办法》规定的合格投资者公开发行,在获得中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)核准后分期发行。本次债券在中国证监会核准发行之日起12个月内完成首期发行,剩余数量在24个月内发行完毕。

 (2)债券期限

 本次债券的期限不超过5年(含5年)。

 表决结果:同意5票,反对0票,弃权0票。

 2、 审议通过了《关于聘任证券事务代表的议案》

 董事会同意聘任王艳秋女士为公司证券事务代表,协助公司董事会秘书履行职责,任期与公司第二届董事会任期一致,自董事会审议通过之日起生效。(王艳秋女士个人简历附后)

 有关公司聘任证券事务代表的详细内容请见于同日刊载在《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于聘任证券事务代表的公告》。

 表决结果:同意5票,反对0票,弃权0票。

 特此公告。

 朗姿股份有限公司董事会

 2016年1月4日

 附件:王艳秋女士个人简历

 王艳秋女士,1984年生,中国国籍,无境外永久居留权,中共党员,毕业于中国农业大学,管理学学士,公司证券事务高级经理。曾先后任职于北矿磁材科技股份有限公司、华电重工股份有限公司。王艳秋女士已经取得《深圳证券交易所董事会秘书资格证书》,除参与公司员工持股计划外未以其他方式持有本公司股份,与公司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股权的股东及其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

 证券代码:002612 证券简称:朗姿股份 公告编号:2016-002

 朗姿股份有限公司

 关于聘任证券事务代表的公告

 本公司及董事会全体人员保证公告信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

 朗姿股份有限公司(以下简称“公司”)于2015年12月31日召开第二届董事会第二十五次会议,审议通过了《关于聘任证券事务代表的议案》,同意聘任王艳秋女士担任公司证券事务代表,协助公司董事会秘书履行职责,任期与公司第二届董事会任期一致,自董事会审议通过之日起生效。

 一、王艳秋女士的简历及基本情况

 王艳秋女士,1984年生,中国国籍,无境外永久居留权,中共党员,毕业于中国农业大学,管理学学士,公司证券事务高级经理。曾先后任职于北矿磁材科技股份有限公司、华电重工股份有限公司。王艳秋女士已经取得《深圳证券交易所董事会秘书资格证书》,除参与公司员工持股计划外未以其他方式持有本公司股份,与公司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股权的股东及其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

 二、王艳秋女士的联系方式

 联系电话:(010)53518800-8179

 联系传真:(010)59297211

 电子邮箱:wangyanqiu@lancygroup.com

 联系地址:北京市朝阳区西大望路27号大郊亭南街3号院1号楼朗姿大厦

 邮政编码:100022

 特此公告。

 朗姿股份有限公司董事会

 2016年1月4日

3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
中国证券报社版权所有,未经书面授权不得复制或建立镜像 京ICP证 140145号 京公网安备110102000060-1
Copyright 2001-2010 China Securities Journal. All Rights Reserved