2014年5月国务院发布“新国九条”，明确提出“鼓励上市公司建立市值管理制度”。事实上，此前上市公司就在运用多种手段做大公司市值。以市值管理的重要手段并购重组为例，2013年中国并购市场共完成647起交易，同比2012年增长超过50%，并购重组作为上市公司培育核心竞争力、做强企业、做大市值的重要手段，从侧面反映了市值管理的热度。

　“新国九条”发布以来，以做大市值为导向的企业价值管理更是如火如荼，员工持股、并购重组、股权激励、产业基金等市值管理大戏轮番上演。虽然不同口径的统计数据有所差异，但多方统计数据显示，2014年并购重组、员工持股等市值管理手段持续火热。《2014年中国上市公司并购报告》显示，2014年上市公司并购数量和交易额均呈现出突飞猛进的发展态势，大量并购案例在2013年底启动，在2014年完成。在收购主体方面，参与收购的上市公司数量增多，频率上升，特别是民营企业逐渐成为收购的主力军。

　目前市场遭遇了短期大幅下跌，市值管理似乎成为“无足轻重”的配角。“在市场整体下跌环境中，投资者听不进市值管理的消息，上市公司忙于救市也没了市值管理的闲情。但正常的市场，一定是上市公司关心自身市值成长、关心投资者回报的市场，所以在正常情况下，市值管理必然是要回归的。”银河证券分析师认为。

　近期，证监会明确表态将依法支持上市公司开展市值管理，并表示根据前期调研，市值管理的主要目的是鼓励上市公司通过制定正确发展战略、完善公司治理、改进经营管理、培育核心竞争力，实实在在地、可持续地创造公司价值，以及通过资本运作工具实现公司市值与内在价值的动态均衡。邓舸还透露称，中国上市公司协会正在牵头推进市值管理的研究工作。此前中上协副会长姚峰表示，上市公司对于市值管理的需求很迫切，中上协将起草和出台上市公司市值管理指引。上述种种动向表明，市场回归合理状态后，上市公司市值管理制度建设将回归正常的推进轨道。