三峡资本控股有限责任公司（简称“三峡资本”）是中国长江三峡集团公司（简称“中国三峡集团”）的全资二级子公司，于2015年3月在北京市海淀区注册成立，注册资本20亿元人民币。 三峡资本作为中国三峡集团的资本运营服务平台、财务性投资平台、新业务孵化平台，主要从事实业投资、股权投资、证券投资、资产管理、投资咨询等业务。

　为满足公司业务发展需要，充实专业人才队伍，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共创三峡资本美好未来。

　一、招聘岗位

　1、资深投资经理（固定收益投资岗） 1人

　岗位职责：1.负责固定收益类产品的投资、运

　作与管理，主动管理产品应达到公司业绩要求； 2.根据公司收益和流动性等相关要求，制定固定收益类产品的配置策略和投资计划并实施； 3.对公司投资的固定收益类产品进行定期跟踪，并制定相应的调整方案； 4.对固定收益类市场进行深入研究，定期撰写固定收益产品投资报告，总结投资情况，并提供前瞻性的投资建议。

　岗位要求：1.大学本科及以上学历； 2.具备较强的分析和研究能力； 3.熟练运用各种金融工具，有成熟的固定收益产品管理框架及投资思路；4.具有5年以上金融证券行业从业经验，其中3年以上固定收益类投资管理业务工作经验。

　2、资深投资经理（权益类投资岗） 1人

　岗位职责：1.动态跟踪二级市场行情，研究和制定投资策略，主动管理权益类证券投资品种应达到公司业绩要求；2.开展权益类证券投资品种的经济分析，正确评估该品种的投资价值与风险，挖掘具有发展潜力和投资价值的品种； 3.持续跟踪研究公司所持权益类证券投资品种，并制定相应的管理建议。

　岗位要求：1.硕士研究生及以上学历； 2.具备深厚的证券分析和证券投资组合管理知识，熟练掌握各类金融工具，对机构投资管理业务有深入理解； 3.熟悉权益类证券投资的基本面及技术面分析，判断合理内在价值； 4.具有5年以上大型专业投资机构权益类证券投资工作经验。

　3、资深投资经理（战略新兴产业投资岗）3人

　岗位职责：1.拓展战略新兴产业投资机会和项目渠道，寻找和筛选有潜力的投资项目； 2.协调组织潜在投资项目可行性研究论证； 3.牵头组织项目尽职调查，价值评估，交易结构设计，项目投资谈判并实施项目投资； 4.协调组织项目投后管理，对被投资企业经营情况及价值变动情况进行跟踪分析，寻找机会实现投资退出。

　岗位要求：1.大学本科及以上学历，具备经济学和新兴产业相关专业背景者优先，英语CET-6及以上水平； 2.具有5年以上战略新兴产业投资经验或行业背景，精通一个或多个子行业（如：节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等），能够发掘或提供成熟投资项目（可带团队设立专项基金进行投资）； 3.具有创投企业、产业基金、股权基金工作经历者优先。

　4、资深投资经理（产业并购岗） 1人

　岗位职责：1.拓展能源、环保、水务等领域投资并购机会，寻找和筛选与集团主业和战略相关联的投资项目； 2.协调组织潜在投资项目可行性研究论证； 3.牵头组织项目尽职调查，价值评估，交易结构设计，项目投资谈判并实施项目投资； 4.协调组织项目投后管理，对被投资企业经营情况及价值变动情况进行跟踪分析； 5.研究制订被投资企业与集团主业相关主体重组、整合方案并推动实施。

　岗位要求：1.大学本科及以上学历，金融、投资、会计等相关专业，同时具备理工或法律专业背景者优先，英语CET-6及以上水平； 2.具有5年以上投资并购和资本运作经验，能够发掘或提供能源、新技术在能源领域应用（如能源互联网、储能等）、电力（如配售电等）、水务等行业投资并购项目资源； 3.具有投行、审计或产业并购基金工作经历者优先。

　5、高级研究员（能源电力方向） 1人

　岗位职责：1.搭建内外部信息与研究网络，与市场研究机构、行业专家开展广泛、深入的合作； 2.牵头能源电力行业的研究工作，研判行业发展趋势，挖掘行业投资价值，提供高品质、有深度的研究报告和决策建议； 3.掌握宏观经济、行业、资本市场变化趋势，深入产业链调研，发现潜在投资机会，为公司产业投资提出战略方案； 4.建立并持续更新行业数据库。

　岗位要求：1.硕士研究生及以上学历，具备较高英语水平，具有能源相关类专业背景，工科与经济管理类双重背景者优先； 2.具有5年及以上能源行业研究或战略规划类工作经验，有大型专业机构相关行业研究、熟悉能源领域新技术（如能源互联网、微网、储能等）或投资经验者优先； 3.牵头完成过5个及以上相关课题研究，对能源电力行业领域有全面、系统和深入的研究积累。

　6、高级研究员（产业并购方向） 1人

　岗位职责：1.负责为集团公司范围内企业收购兼并和重组提供顾问服务（包括方案设计、项目可行性分析、财务计划、融资方案等），协助集团公司成员单位发现目标； 2.制定公司发展相关的并购重组业务策略，根据业务布局对相关产业或业务进行研判，提供合理优质的项目建议书。

　岗位要求：1.硕士研究生及以上学历，金融、法律专业，具有一定的财务管理知识； 2.具有3年及以上投资并购领域工作经验，熟悉企业经营管理和公司运作流程，牵头过成功的并购项目，其中参与过上市公司收购兼并项目者优先； 3.能把握国内外经济形势变化，对宏观调控、行业变化等具有一定敏感度。

　二、招聘程序

　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照发布公告、网投简历、简历筛选、信息复核、面试、人员审定和结果公布等程序进行。

　三、报名时间及方式

　应聘者请于2015年8月18日前，在“智联招聘”官方网站投递简历并保证所填信息完整、真实。应聘者报名材料不再退回。

　四、相关事项

　1、公司将为引进人才提供具有一定市场竞争力的薪酬待遇。

　2、引进人才将与公司签订劳动合同，首次劳动合同的签订期限为1年，期满后根据情况确定是否续签。

　3、在招聘过程中，公司将承诺为应聘者保密有关信息。

　4、公司将在面试前，通过短信、邮件或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。

　五、联系方式

　报名网址：http://special.zhaopin.com/pagepu

　blish/30011813/index.html（报名请登录“智联招聘”搜索“三峡资本”)

　通讯地址：北京市海淀区彩和坊路6号6层

　联系电话：010-56359149

　电子邮箱：sxzbhr@163.com

　2015年8月10日