吴剑飞是中国文化爱好者，言谈中道家和儒家思想信手拈来。事实上，绵长的中国历史早已渗透到每一个中国人内心深处，而管理离不开人性现实，避不开本土文化。很多时候，看似复杂无解的问题，往往能用最简单的方式解决。

　有些人认为，公募基金行业正在陷入不可避免的沉没中，因为股东、公司、基金经理、持有人这几方的利益追求各不相同，矛盾处处体现，很难调和。吴剑飞的管理之道有两条主线，或许可以破解这个谜题，这两条线是中国文化的精髓。第一是来自儒家的中庸。中也者，天下之大本也；和也者，天下之大道也。中庸即为中和，不偏不倚。比如新基金发行，即使是牛市也要适度，要有节制，无论是经营公司还是投资管理都要讲究适度；第二是《易经》中的易简，易则易知，简则易从。简单说来，“易”就是容易听得懂，“简”就是容易做。美国当年就是因为做了太多连自己都搞不清楚产品设计的次级债，又一层一层的套保，无数无比复杂的金融合同累积，最后酿成了金融危机。

　民生加银基金近期试行的种种激励机制也贯彻了这两个原则，在投资管理上，吴剑飞也融入了这些思想。

　吴剑飞认为，对基金经理而言，最大的内在驱使力就是挣钱，但实际上金融的核心要义在于控制风险，在控制风险的基础上获取收益，这是基础，如果基础不存在，收益就没有任何意义。但问题往往是，这个过程会受到很大的干扰，而最大的干扰就是人性。“美国有一位心理学家说，人的心灵是最美好的，同时也是最邪恶的。意思就是说，人的心理波动是非常剧烈的，就像这几天的市场，可能昨天大家还痛不欲生，今天就要举杯庆祝了。基金投资是一个典型的社会行为，很容易受到群体的渲染和驱动，特别是在互联网时代。”所以，吴剑飞强调基金经理要加强自我修养，特别是风险控制。

　吴剑飞在保险公司任职时曾买过很多基金，保险公司也会观察基金经理的行为，他们发现，公募基金的平均仓位和大盘指数的波动高度正相关，基本上大盘回落，仓位就会下降，群体效应非常明显。但每个基金经理身处其中时却浑然不知，每个人都觉得自己在为持有人创造更大的价值。只有量化后才发现，原来是这么回事。所以，吴剑飞表示，在以后的投资管理当中，民生加银基金会更加强调人机结合的模式，既要有人的主观能动性，也要通过机器、数量金融进行风险控制和业绩评估。