1.综合榜：2013年度金牛上市公司百强（100名）

　评选方法：以规模、市值、成长性和股东回报为评选指标。分别采用2013年收入、截至2013年年底的A股公司总市值（同时在B股、H股市场上市的，取各市场上市股份市值之和，未上市部分市值以A股价格计算）、近三年主营收入和净利润增幅、近三年股东整体回报率四个指标，对符合条件公司分别进行排名并据此赋予相应分值，对各指标得分加权平均得出综合排名。

　备选公司剔除2013年1月1日以后新上市的公司、只有2013年一年有效财务数据的公司、2013年每股收益小于0.1元的公司，以及2011-2013年任何一年净利润出现负值的公司。

　对于具有过去4年有效财务数据的公司，近三年主营收入和净利润增幅的计算公式为[（2013年主营收入/2010年主营收入）开三次方-1+（2013年净利润/2010年净利润）开三次方-1]/2。有效财务数据少于4年的公司，主要由于发生了重大重组事项，因此按照重组成功后的年份计算增长率。股东整体回报率公式为(复权期末股价-期初股价)/期初股价，选取期限为3年。

　指标权重：主营收入、总市值、成长性和股东回报的权重分别为25%、25%、25%和25%。入选公司近三年净资产收益率不低于8％。

　2.专项榜：

　（1）2013年度金牛最强盈利公司（20名）

　评选方法：计算上市公司近三年营业利润之和、近三年净利润之和，将两指标分别排序，并赋予相应分值。计算总得分时两指标的权重为4:6。

　（2）2013年度金牛基业常青公司（20名）

　评选方法：剔除期间负值后，计算上市公司上市后十年营收复合增速、十年净利润复合增速，将两指标分别排序，并赋予相应分值。计算总得分时两指标权重为3:7。入选公司近十年净资产收益率均不低于8％。

　（3）2013年度金牛最高效率公司（20名）

　评选方法：剔除2013年新上市公司及ST公司后，计算上市公司三年净资产收益率之和、三年总资产收益率之和，将两指标分别排序，并赋予相应分值。计算总得分时两指标的权重为7:3。入选公司近三年净利润均不得低于1000万元，净资产收益率不低于8%。

　（4）2013年度金牛最佳分红回报公司（20名）

　评选方法：计算上市公司近五年股息率（股息/年末股价）、现金分红比率（股息/净利润）之平均数，将两指标分别排序，并赋予相应分值，计算总得分时两指标的权重为5:5。入选公司近五年净资产收益率不低于8%。

　（5）2013年度金牛最佳中小成长公司（20名）

　评选方法：选取中小板公司三年数据，剔除净利润为负值的公司。选取三年营业收入复合增速、净利润复合增速、净资产收益率变化率三大指标，将三指标分别排序，并赋予相应分值。计算总分时三指标的权重为1/3、1/3、1/3。入选公司净资产收益率不低于8%，最新一年净利润增幅为正。

　（6）2013年度金牛最佳创业成长公司（20名）

　评选方法：选取创业板公司三年数据，剔除净利润为负值的公司。选取三年营业收入复合增速、净利润复合增速、净资产收益率变化率三大指标，将三指标分别排序，并赋予相应分值。计算总分时三指标的权重为1/3、1/3、1/3。入选公司净资产收益率不低于8%，最新一年净利润增幅为正

　（7）2013年度金牛企业领袖（20名）

　从2013年度上市公司金牛奖入榜公司的董事长或总经理（总裁）中，根据入选领袖须任董事长或总经理（总裁）职务3年以上、在任职上市公司领取全职薪酬的门槛，筛选出金牛最佳企业领袖候选人，最终根据企业的行业地位、企业发展与企业领袖之间的关联性等评选出20位金牛企业领袖。

　（8）2013年度金牛董秘（50名）

　主要依据董秘与投资者沟通的效果，将荣获2013年度上市公司金牛奖的上市公司，根据2013年券商一致盈利预期与公司2013年实际业绩差异，剔除跟踪券商少于5家的公司后进行排序，剔除任职期限少于1年的董秘，从排名靠前的公司董秘中评选出最佳董秘。

　以上所有奖项备选公司剔除期间发生借壳上市的公司。所有获奖公司三年内不得存在明显道德瑕疵，如存在违反资本市场以及国家其他相关法律法规，被大众媒体质疑明显不利事项而未澄清，财务报告审计意见为保留意见或无法发表意见等情形的公司，不得入选各奖项；入选公司若被举报存在明显道德瑕疵且被评委会核实，评委会有权剔除其获奖资格。