一、华安财保资产管理公司（筹）简介

　华安财保资产管理公司（筹）是经保监会批准，由华安财产保险股份有限公司和特华投资控股有限公司共同出资设立的资产管理公司。主要经营范围：受托管理委托人委托的人民币、外币资金；管理运用自有人民币、外币资金；开展保险资产管理产品业务；中国保监会批准的其他业务；国务院其他部门批准的业务。

　公司延承华安保险的理念文化，充分重视人才激励机制的市场化、制度化和灵活性，坚信“人才是企业的灵魂”，以“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为企业的人才理念，强调“用理想吸引人、用文化留住人、用待遇回报人”。 华安资产以其独具魅力的企业文化，具有市场化、制度化和灵活性的激励机制，人性化的福利待遇，源源不断地吸引着八方人才。

　其股东华安财产保险股份有限公司是经中国人民银行批准，于1996年10月创立的一家专业性保险公司，总部设于深圳，截至目前已在全国开设30家省级分公司和千余家下设机构，是一家资金雄厚、实力强大的全国性保险公司。公司投资业绩突出，历年投资收益率稳居行业前列。

　其股东特华投资控股有限公司于2000年6月成立，在资本市场和科研领域颇具影响力，特华博士后科研工作站经过十三年的历程，于2005年和2010年先后两次被国家博管办评为“全国优秀博士后科研工作站”，现已成为全国最大的企业博士后工作站之一。

　二、华安财保资产管理公司（筹）具体招聘需求

　华安财保资产管理公司（筹）办公地址位于北京和深圳，现全面展开招聘活动，拟招聘岗位包括公司高管团队、各业务部门总经理、副总经理和各岗位职员。现诚邀具有以下综合素质的各位精英加盟：（1）具有良好的职业道德和先进的经营管理理念；（2）具有较深厚的金融保险理论和丰富的实战经验；（3）具有较高的创新热情和较强的业务拓展能力；（4）具备国际投资视野，熟悉国内外主要金融市场情况；（5）熟悉国内金融机构及证券市场的相关监管法律法规；（6）较好的英语交流能力。

　（一）公司高管团队（公司总裁 / 副总裁）

　◇工作职责

　负责根据董事会下达的经营目标，制定公司发展战略和业务发展规划并组织实施；负责公司的日常经营管理，参与公司重大投资项目的审评和重要客户的维护；负责公司制度流程建设，确保公司运营合法合规；负责人才队伍的建设，确保人员培养与公司发展相匹配；根据公司发展战略、行业政策、市场需求，开拓公司业务；负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营情况和执行情况。

　◇任职要求

　教育要求：经济、金融类相关专业，硕士及以上学历；

　经验要求：10年以上金融行业相关工作经历，在投资行业有非常突出的业绩，有5年以上在金融企业全面管理投资业务的经验；

　业务技能：熟悉国家金融政策法规，具有扎实的金融理论功底；

　管理技能：具备较强的市场开拓、组织协调及沟通能力；具备良好的道德品质和职业操守。

　（二）项目投资中心（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责组织开展股权、不动产、基础设施债权计划以及各类金融产品等方面的投资及相应产品研发，并构建和维护业务网络；负责组织和推动业务团队的建立，部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：金融、财务、法律类专业硕士生以上学历；具有复合型专业背景优先；

　经验要求：5年以上项目投资经历，具有国际金融机构和咨询机构工作经验者优先；

　业务技能：熟悉国家金融政策法规及相关产业政策，能敏锐把握政策动向及相关投资机会；具有扎实的金融理论功底和丰富的实践经验，对项目投资的运作特点、运作规则和各种投资方式有深入的研究；

　管理技能：具有较强的组织协调能力、研究能力，以及较强的语言表达能力和外语水平；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（三）权益投资部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责组织实施权益类资产的投资策略及投资计划；负责组织部门业务学习和研究，形成研究与投资的良性互动；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：经济、金融类相关专业，硕士及以上学历；

　经验要求：5年以上证券从业经历，熟悉国内金融和证券市场运行状况及监管法律法规；

　业务管理技能：具有良好的投资管理能力和组织协调能力，对权益类投资具备较完整的投资理念和方法；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（四）固定收益部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责境内外各类固定收益产品及相关衍生品的配置和投资，实现资产和负债的合理配置；负责组织部门业务学习和研究，形成研究与投资的良性互动；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：经济、金融类相关专业，硕士及以上学历；

　经验要求：五年以上债券投资经历，具备宏观经济分析能力、市场分析能力、对固定收益相关工作内容有较深刻的理解和实务经验；

　业务管理技能：具有良好的投资管理能力和组织协调能力，对固定收益类投资具备较完整的投资理念和方法；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（五）基金投资部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责境内外各类基金产品及相关衍生产品的研究、配置和投资；负责组织部门业务学习和研究，形成研究与投资的良性互动；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：经济、金融类相关专业，硕士及以上学历；

　经验要求：5年以上证券从业经历，熟悉国内金融和证券市场运行状况及监管法律法规，有基金投资和FOF组合管理经验者优先；

　业务管理技能：具有良好的投资管理能力和组织协调能力，对基金类投资具备较完整的投资理念和方法；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（六）委托业务部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责客户的开发与维护、产品的市场销售、委托人账户管理等；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：硕士研究生以上学历

　经验要求：从事金融机构的客户开发与维护、产品的市场销售、委托人账户管理等相关工作五年以上；

　业务管理技能：具备证券投资、财务、金融、经济学专业知识；具有强有力的沟通和协调能力；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（七）信用评估部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责构建和完善各类金融产品的信用评估体系和交易对手授信体系；负责组织部门业务学习和研究，形成信用分析研究与各投资品业务部门的良性互动；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：法律、金融或相关专业，硕士研究生以上学历；

　经验要求：从事信用分析或债券投资工作五年以上；

　业务管理技能：熟悉投资各部门、各岗位工作职责；具有强有力的沟通和协调能力；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（八）风险管理部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责建立和完善公司风险管理体系，组织实施风险管理政策；负责公司内控管理、法务审核和内部稽核；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：法律、金融或相关专业，硕士研究生以上学历；

　经验要求：具有五年以上在金融企业全面管理风险的经验；曾在大型金融机构主持过风险管理工作，并有效建立完整的风险管理体系；

　业务技能：全面熟悉投资管理的各个层面和各个环节；熟悉各种风险管理分析工具和方法，并能在各个层面上进行风险综合风险和管理；对各种业务的风险管理有丰富的经验；

　管理技能：具有很强的事务设计和计划安排能力，强有力的沟通和协调能力；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（九）交易部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　分配和监督各金融品种投资交易指令的执行；反馈市场交易信息，为投资决策提供支持；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：硕士研究生以上学历；

　经验要求：从事证券交易工作五年以上；

　业务管理技能：熟悉市场交易规则及交易流程，保持和市场成员的良好沟通，对各类投资品的交易技术有充分地了解；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（十）运营保障部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责公司行政后勤保障、人力资源管理及IT体系搭建与维护；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：硕士研究生以上学历；

　经验要求：从事金融类机构的运营保障工作五年以上；

　业务管理技能：具有很强的组织协调能力、沟通、创新及能力，积极协助配合上级领导的工作，具备较好的独立领导团队能力与威信；有良好的个人修养和职业道德，敬业守法。

　（十一）财务部（总经理 / 副总经理）

　◇工作职责

　负责制定公司财务会计政策，组织实施公司的现金管理、交易结算清算和资产托管等；负责部门内部各岗位人员提名及工作业绩考核。

　◇任职要求

　教育要求：硕士研究生以上学历，具有注册会计师资格；

　经验要求：从事金融类机构的财务工作五年以上；

　业务管理技能：具有很强的组织协调能力、沟通、创新及能力，积极协助配合各部门工作，具备较好的独立领导团队能力与威信。

　（十二）其他各业务岗位

　1、风控合规岗

　◇工作职责

　负责建立、维护资产管理相关方面的合规指标体系；制定和修改公司各项业务流程；负责对各项投资业务进行合规性审核、监控和报告。

　◇招聘要求

　法律、金融或相关专业，硕士研究生以上学历；

　具有两年以上金融行业法务工作相关从业经验者优先；取得法律、金融业专业资格认证者优先；

　具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识和较强的风险控制意识； 具有严密的逻辑思维、分析判断能力和良好沟通能力。

　2、风险管理岗

　◇工作职责

　负责风险管理模型的构建，风险监控体系的制定以及各项监控参数的设计；定期进行资产风险分析与评估；负责日常跟踪监测投资资产风险分析和投资项目的风险审核。

　◇招聘要求

　金融或相关专业，硕士研究生以上学历；

　具有两年以上风险管理相关工作经验者优先；取得FRM、CFA等金融业专业资格认证者优先；

　具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识和较强的风险控制意识； 具有严密的逻辑思维、分析判断能力和良好沟通能力。

　3、信用评估岗

　◇工作职责

　负责对交易对手进行授信管理、对各类金融产品进行信用评估，及时提供给风险控制部门和投资决策部门。

　◇招聘要求

　金融或相关专业，硕士研究生以上学历；

　具有两年以上信用评级、债券投资相关工作经验者优先；取得FRM、CFA等金融业专业资格认证者优先；

　具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识和较强的风险控制意识； 具有严密的逻辑思维、分析判断能力和良好沟通能力。

　4、总账会计岗

　◇工作职责

　协助财务经理进行财务分析、预算编制、财务报表审计和税务审计等工作。

　◇招聘要求

　财务管理、会计、经济等相关专业硕士研究生以上学历；

　中级会计师以上职称；3年以上总账会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规，有丰富财务数据分析能力；有资产管理、基金、证券工作经验的优先。

　5、核算会计岗

　◇工作职责

　负责金融资产的会计核算和估值业务；负责资产的日常资金划拨指令制作；负责相关资产信息披露材料、报表的制作工作；其他日常事务性工作。

　◇招聘要求

　财务管理、会计、经济等相关专业硕士研究生以上学历；

　基本了解基金会计业务流程和标准并了解基金、证券、资产管理相关知识；熟悉会计核算会计软件和国家各项税收知识；

　具备会计从业资格，持有CPA或会计中级职称者优先。

　6、信息技术岗

　◇工作职责

　负责指导和控制公司所有IT职能，包括系统发展、运营和帮助实现基础设施支持。

　◇招聘要求：

　计算机、电子信息工程等相关专业背景，硕士研究生以上学历；

　深入理解Linux操作系统，熟悉网络设备的基本配置及TCP/IP、HTTP协议工作原理，熟悉局域网网络布线；熟悉Oracle/Sql Server数据库；

　具有两年以上金融类系统开发和数据库维护经验者优先；了解金融行业基础知识，有证券从业资格者优先。

　三、简历投递方式

　有意者请将个人简历、个人近照发送至以下邮箱： hr-zc@sinosafe.com.cn（邮件主题统一按照“应聘职位-姓名”格式填写）。

　经审查符合条件者，我们将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　招聘联系人：陈曦 电话：010-58773948-137

　公司地址：北京市朝阳区北辰西路69号峻峰华亭A座1202（邮编100029）